5月7日至(zhi)10日，福(fu)建(jian)新華發(fa)行集(ji)(ji)(ji)團(tuan)分(fen)(fen)別(bie)(bie)在總部、廈門、龍巖(yan)、三明分(fen)(fen)公(gong)司召開門店(dian)（網點）經(jing)營管(guan)(guan)理(li)考(kao)核政策輔(fu)導會(hui)，進一步落細落實門店(dian)（網點）經(jing)營管(guan)(guan)理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)，以(yi)考(kao)促管(guan)(guan)、以(yi)考(kao)促效。主持(chi)福(fu)建(jian)新華發(fa)行集(ji)(ji)(ji)團(tuan)日常工(gong)作(zuo)(zuo)的海峽出版發(fa)行集(ji)(ji)(ji)團(tuan)黨委(wei)委(wei)員、副總經(jing)理(li)何強主持(chi)召開集(ji)(ji)(ji)團(tuan)總部專(zhuan)場輔(fu)導會(hui)，集(ji)(ji)(ji)團(tuan)領導謝瑞津、邱麗紅、劉(liu)伏寶分(fen)(fen)別(bie)(bie)主持(chi)其他三場輔(fu)導會(hui)，集(ji)(ji)(ji)團(tuan)領導李紹明、鄒文杰等參(can)加會(hui)議。

為進(jin)一步提高全省門(men)(men)(men)店(dian)（網點(dian)）經營管(guan)理(li)工作質量，實現社會(hui)(hui)效益和經濟效益有機統一，持續深(shen)化拓展“三爭”行動，今年初集團(tuan)(tuan)著(zhu)手(shou)部(bu)署啟動門(men)(men)(men)店(dian)（網點(dian)）經營管(guan)理(li)獨立考(kao)核工作。4月(yue)10日(ri)，集團(tuan)(tuan)出臺了《關(guan)于開(kai)(kai)(kai)展集團(tuan)(tuan)門(men)(men)(men)店(dian)（網點(dian)）經營管(guan)理(li)考(kao)核工作的(de)通知》及(ji)(ji)7個實施(shi)(shi)細則(ze)，并于4月(yue)15日(ri)舉辦了首場(chang)線上考(kao)核政策(ce)解(jie)讀會(hui)(hui)議。為讓(rang)各單(dan)位(wei)特別是所屬(shu)門(men)(men)(men)店(dian)（網點(dian)）深(shen)刻理(li)解(jie)集團(tuan)(tuan)開(kai)(kai)(kai)展門(men)(men)(men)店(dian)（網點(dian)）獨立考(kao)核評價工作的(de)重要意義(yi)及(ji)(ji)具(ju)體實施(shi)(shi)細則(ze)內容，集團(tuan)(tuan)管(guan)理(li)審計部(bu)牽頭組織有關(guan)部(bu)門(men)(men)(men)、單(dan)位(wei)召(zhao)開(kai)(kai)(kai)了四場(chang)線下輔導會(hui)(hui)。

輔導會(hui)是(shi)集團(tuan)推進門(men)店(dian)(dian)（網點(dian)）獨立考(kao)(kao)核(he)(he)的有力舉(ju)措(cuo)，也是(shi)促進廣大干部職工(gong)全面理解把握集團(tuan)開展門(men)店(dian)(dian)（網點(dian)）經(jing)營(ying)管理考(kao)(kao)核(he)(he)精(jing)神、轉變經(jing)營(ying)思維(wei)和提升門(men)店(dian)(dian)（網點(dian)）管理工(gong)作能力的有效途徑。會(hui)上，各(ge)單位(wei)匯報了(le)年度(du)減(jian)虧目標、具(ju)體舉(ju)措(cuo)，并就實施細則(ze)中疑惑之處進行提問，各(ge)有關職能部門(men)現場一對一解答釋疑，集團(tuan)領導分別給(gei)予了(le)點(dian)評(ping)。各(ge)單位(wei)還通過橫(heng)向(xiang)學習交流經(jing)驗(yan)做(zuo)法，進一步(bu)厘清了(le)下(xia)階段(duan)工(gong)作思路、方向(xiang)、路徑。

門(men)店(dian)（網(wang)點(dian)）經(jing)營管(guan)理(li)考核突出“目標(biao)導向、分(fen)(fen)類指(zhi)導、注重實(shi)績、獎(jiang)懲結(jie)合”的原則(ze)，將采取(qu)分(fen)(fen)項評(ping)價(jia)與總體評(ping)價(jia)相結(jie)合方式進(jin)行。考核結(jie)果將與獎(jiang)懲掛鉤，并(bing)納入分(fen)(fen)公(gong)司負責人主責主業考核內容(rong)。會議要求各單(dan)位高(gao)度重視門(men)店(dian)（網(wang)點(dian)）經(jing)營管(guan)理(li)考核工作，加強領導，精心組(zu)織，認真落(luo)實(shi)，進(jin)一(yi)步(bu)細化減虧(kui)思路與措施(shi)，并(bing)落(luo)地實(shi)施(shi)，確保所轄(xia)門(men)店(dian)（網(wang)點(dian)）減虧(kui)目標(biao)完成，提升運(yun)營管(guan)理(li)水平(ping)。

集團(tuan)領導、總部(bu)(bu)各相關部(bu)(bu)門、新(xin)華傳媒、各分公司領導班子、中層干部(bu)(bu)及(ji)門店（網(wang)點(dian)）店長共230余人參加現場會議。會后，各業務(wu)部(bu)(bu)門及(ji)相關管理部(bu)(bu)門組成的考核政策輔(fu)導組還下沉福州鰲峰坊(fang)書城等門店（網(wang)點(dian)）開展實地一對一輔(fu)導與研討交流。