5月(yue)7日至10日，福建新華發(fa)行(xing)集(ji)(ji)(ji)(ji)團分(fen)別(bie)在總部、廈(sha)門、龍巖、三明(ming)分(fen)公司(si)召(zhao)開門店(dian)（網(wang)點(dian)）經(jing)營管理考核政策輔導(dao)(dao)會，進一步(bu)落細落實門店(dian)（網(wang)點(dian)）經(jing)營管理工(gong)作，以考促(cu)管、以考促(cu)效。主(zhu)持福建新華發(fa)行(xing)集(ji)(ji)(ji)(ji)團日常工(gong)作的海峽出版發(fa)行(xing)集(ji)(ji)(ji)(ji)團黨委委員、副總經(jing)理何強主(zhu)持召(zhao)開集(ji)(ji)(ji)(ji)團總部專場(chang)輔導(dao)(dao)會，集(ji)(ji)(ji)(ji)團領(ling)導(dao)(dao)謝瑞津、邱麗紅、劉伏(fu)寶分(fen)別(bie)主(zhu)持其他(ta)三場(chang)輔導(dao)(dao)會，集(ji)(ji)(ji)(ji)團領(ling)導(dao)(dao)李紹(shao)明(ming)、鄒文杰(jie)等(deng)參加(jia)會議。

為(wei)(wei)進一步提高全省門店(dian)(dian)（網點）經(jing)營(ying)管(guan)理工(gong)作(zuo)(zuo)質量，實現(xian)社會(hui)(hui)效益和經(jing)濟效益有機統(tong)一，持續(xu)深(shen)化拓展(zhan)“三爭”行動(dong)，今年初集(ji)團(tuan)著手部(bu)署啟(qi)動(dong)門店(dian)(dian)（網點）經(jing)營(ying)管(guan)理獨(du)立考核工(gong)作(zuo)(zuo)。4月10日，集(ji)團(tuan)出(chu)臺了《關于開(kai)展(zhan)集(ji)團(tuan)門店(dian)(dian)（網點）經(jing)營(ying)管(guan)理考核工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)通知(zhi)》及(ji)7個實施細(xi)則(ze)，并于4月15日舉(ju)辦(ban)了首場線上考核政(zheng)策解讀會(hui)(hui)議。為(wei)(wei)讓各單位特別(bie)是(shi)所(suo)屬門店(dian)(dian)（網點）深(shen)刻理解集(ji)團(tuan)開(kai)展(zhan)門店(dian)(dian)（網點）獨(du)立考核評(ping)價(jia)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)重(zhong)要意義(yi)及(ji)具體實施細(xi)則(ze)內容，集(ji)團(tuan)管(guan)理審計部(bu)牽(qian)頭(tou)組(zu)織(zhi)有關部(bu)門、單位召(zhao)開(kai)了四場線下輔導(dao)會(hui)(hui)。

輔導(dao)會是(shi)集(ji)團(tuan)推進(jin)(jin)門(men)(men)店(dian)（網(wang)(wang)點(dian)(dian)）獨(du)立考核的有(you)力舉措，也是(shi)促進(jin)(jin)廣(guang)大干部職工全(quan)面(mian)理解把握集(ji)團(tuan)開(kai)展(zhan)門(men)(men)店(dian)（網(wang)(wang)點(dian)(dian)）經營管理考核精神、轉變(bian)經營思(si)維和提(ti)(ti)升門(men)(men)店(dian)（網(wang)(wang)點(dian)(dian)）管理工作能(neng)力的有(you)效途徑(jing)。會上(shang)，各單(dan)位(wei)匯報了(le)(le)年(nian)度減虧目(mu)標、具體舉措，并就實施細則中疑惑之處進(jin)(jin)行提(ti)(ti)問，各有(you)關職能(neng)部門(men)(men)現場一對(dui)一解答釋疑，集(ji)團(tuan)領導(dao)分別(bie)給予了(le)(le)點(dian)(dian)評。各單(dan)位(wei)還通過(guo)橫向(xiang)學習交流經驗做法，進(jin)(jin)一步厘清了(le)(le)下階段工作思(si)路、方向(xiang)、路徑(jing)。

門(men)(men)店（網點(dian)）經(jing)營(ying)管理考(kao)核(he)突出“目(mu)標(biao)導向、分(fen)(fen)(fen)類指(zhi)導、注重(zhong)實績(ji)、獎懲結合(he)”的原則(ze)，將采(cai)取分(fen)(fen)(fen)項(xiang)評(ping)價與總(zong)體評(ping)價相結合(he)方式進行。考(kao)核(he)結果將與獎懲掛(gua)鉤(gou)，并(bing)納入分(fen)(fen)(fen)公司負責人主責主業考(kao)核(he)內容(rong)。會議要求各單位高度重(zhong)視門(men)(men)店（網點(dian)）經(jing)營(ying)管理考(kao)核(he)工作，加強領導，精心組織，認真落實，進一步細化減(jian)虧思(si)路與措施(shi)，并(bing)落地實施(shi)，確保所轄門(men)(men)店（網點(dian)）減(jian)虧目(mu)標(biao)完成，提升運(yun)營(ying)管理水平。

集團領(ling)導、總部(bu)各(ge)相(xiang)關(guan)部(bu)門(men)、新華(hua)傳媒、各(ge)分公司領(ling)導班子、中層干部(bu)及門(men)店（網點(dian)）店長共(gong)230余人參(can)加(jia)現場會(hui)議(yi)。會(hui)后(hou)，各(ge)業(ye)務部(bu)門(men)及相(xiang)關(guan)管理部(bu)門(men)組成的(de)考核政策(ce)輔導組還下沉福州鰲峰坊書城等門(men)店（網點(dian)）開展實地(di)一(yi)對(dui)一(yi)輔導與研討交流(liu)。