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福建新華發行集團三明轄區分公司公開選聘縣級分公司副經理公告

作者: 新華發行集團 |發布(bu)時間(jian):2021-12-31 16:59:39

為進一步加強優(you)秀年輕(qing)干部人(ren)才(cai)儲備(bei),優(you)化(hua)福建新華發行集(ji)團(以(yi)下簡稱“集(ji)團”)各級管理干部隊(dui)伍結構,為新階(jie)段現代化(hua)集(ji)團建設(she)發展(zhan)提(ti)供堅強的人(ren)才(cai)智力支撐(cheng),經研究,決(jue)定(ding)面向社會(hui)公開選聘集(ji)團三明轄(xia)區(qu)縣級分公司副經理,現將有關事項公告如(ru)下。

一、選聘(pin)職位(wei)

本次公開選聘集團三明轄區縣級分公司副經(jing)理3名,具體如下:

1.永安分公司(si)副(fu)經理(li)  1名

2.建寧(ning)分(fen)公(gong)司(si)副經(jing)理(li)  1名(ming)

3.大田分(fen)公司(si)副經理  1名

二、選聘(pin)對象

三明轄區范圍內在政府機關、事業(ye)單位、國有企業(ye)工作的正式或合同制干部職工(海峽出版(ban)發行集(ji)團系統內干部職工不列入選聘(pin)范圍)。

三、選聘資格(ge)條件

選聘對(dui)象應具備以下資格條件:

1.具有中華(hua)人(ren)民共和國國籍,擁(yong)護中華(hua)人(ren)民共和國憲(xian)法,擁(yong)護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.政(zheng)治(zhi)立場堅(jian)定,政(zheng)治(zhi)素質過硬,增強“四(si)個(ge)意識”、堅(jian)定“四(si)個(ge)自信”、做到“兩(liang)個(ge)維護”。

3.遵紀守(shou)法,品行端(duan)正,勇于(yu)(yu)改(gai)革,敢于(yu)(yu)擔當,善于(yu)(yu)創新,具備(bei)貫徹新發展(zhan)理念、攻堅(jian)克(ke)難的能(neng)力和素質(zhi)。

4.有(you)志(zhi)于從(cong)事(shi)出版(ban)物發行經營管理工(gong)作,有(you)較強的敬業精(jing)神(shen)和(he)組織協調能力。

5在政(zheng)府機關(guan)、事業單位、國有企業工(gong)作滿5年以上。

6.取得(de)國(境(jing))內(nei)外高(gao)校全日制大學本(ben)科及(ji)以上(shang)學歷學位;現(xian)任副科級的干部,應具有大學本(ben)科及(ji)以上(shang)學歷。

7.年齡不超過40周歲(1981年1月1日及以后出生),現任副科級(ji)的干部年齡(ling)不超過45周(zhou)歲(1976年(nian)1月1日及(ji)以(yi)后出生

8.具(ju)有正常履(lv)行職責的身(shen)心條(tiao)件。

9.具有選調生資格、與崗位(wei)相匹配的(de)中級及以(yi)上職稱或現(xian)職級相當副科級的(de)同等條件下優先。

10.中共黨(dang)員(yuan)同等條件優先。

四、選聘程序

本(ben)次(ci)干部(bu)公開選聘按(an)照網上報名(ming)、資(zi)格審查(cha)、考察測(ce)試、外調考察、公示聘任等程序進行。

(一)網上(shang)報名(ming)

網上報名(ming)(ming)時間(jian)(jian)為(wei)2022年1月1日(ri)至2022年1月14日(ri)。報名(ming)(ming)人員(yuan)須如實填寫報名(ming)(ming)表(biao),并(bing)在規定時間(jian)(jian)內將報名(ming)(ming)登記(ji)表(biao)、學歷(li)學位證書掃(sao)描件(jian)等發至電子郵箱381352693@qq.com。現任副科級的干部,還應(ying)同時提供當地組織部門(men)同意參加公開選聘的意見。

(二)資格審(shen)查

對報名人員(yuan)進行資格初審,綜合考(kao)生崗位匹配、學歷(li)學位、任(ren)職經歷(li)、獎懲情況等,擇(ze)優確定(ding)參(can)加考(kao)察測試人選。

(三)考察測(ce)試(shi)

按(an)資格審查(cha)合(he)格人數進行(xing)(xing)開考,采(cai)取筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)(he)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)相(xiang)結合(he)的方(fang)(fang)式進行(xing)(xing)。考試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和(he)(he)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)組成(cheng)(cheng),筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占40%,面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占60%。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)取閉卷考試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)方(fang)(fang)式進行(xing)(xing),總分(fen)為100分(fen);筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)達60分(fen)以上且(qie)排名(ming)前三的考生方(fang)(fang)可進入面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)環節,面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總分(fen)100分(fen)。

現任副(fu)科(ke)級(ji)干部(bu)直接進行(xing)面試,面試成(cheng)績占100%。

(四)外(wai)調考察(cha)

根據(ju)考(kao)(kao)試成(cheng)績及單位同意調(diao)動證明(ming)等相關(guan)材料,確定外調(diao)考(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)對象(xiang)。同時,考(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)對象(xiang)應進行體檢(jian),如(ru)出現體檢(jian)不合格或(huo)未參加體檢(jian)的,根據(ju)考(kao)(kao)試成(cheng)績依(yi)次遞補(bu)確定新的考(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)對象(xiang)。

(五)公(gong)示聘(pin)任(ren)

經考察、體(ti)檢均(jun)合格的人(ren)員(yuan)(yuan),確定(ding)擬(ni)選聘人(ren)員(yuan)(yuan),在(zai)征求崗位所在(zai)地宣傳部(bu)門(men)同(tong)意后進行(xing)公(gong)示(shi)。公(gong)示(shi)期滿(man),對無異議或經查不影響選聘的人(ren)員(yuan)(yuan),按照有關程序辦理(li)聘任手續。聘任人(ren)員(yuan)(yuan)的薪酬待遇按集團分(fen)公(gong)司(si)班子成員(yuan)(yuan)有關規定(ding)執行(xing)。

五、注意事項

1.本著(zhu)公(gong)開公(gong)平公(gong)正原則,集(ji)團紀檢監(jian)(jian)察部門(men)進行全程(cheng)監(jian)(jian)督(du)。報(bao)(bao)考者(zhe)應誠(cheng)信報(bao)(bao)考,自覺(jue)遵守考試紀律(lv),對(dui)違(wei)紀違(wei)規的報(bao)(bao)考者(zhe),取消其資格并將情況向考生所在單(dan)位通(tong)報(bao)(bao)。

2.考察測試(shi)環節不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何(he)機構和組(zu)織舉辦考試(shi)輔導培訓(xun)班。

3.公(gong)開選聘工作由集(ji)(ji)團人力資源(yuan)部、集(ji)(ji)團三明(ming)分公(gong)司共同(tong)組織實(shi)施(shi),并(bing)負責(ze)相關解釋工作。

咨(zi)詢(xun)電(dian)話:0598-8242351(邱女士)

 

附件(jian):福(fu)建新華發行集團三明轄區分(fen)公(gong)司公(gong)開選聘(pin)縣級分(fen)公(gong)司副經理(li)崗位(wei)報名登記表

三明轄區分公司公開選聘縣級分公司副經理崗位報名登記表.doc


 

 

                                                     福建新華發行(集團)有(you)限責任(ren)公司

                    2021年12月31日