為進一步加強(qiang)優(you)秀(xiu)年輕干(gan)部人才儲備，優(you)化福建新華發行集(ji)團（以下簡稱“集(ji)團”）各級管理干(gan)部隊伍結構(gou)，為新階段現代化集(ji)團建設發展提供堅強(qiang)的人才智力支撐，經(jing)研究(jiu)，決定面向社會(hui)公(gong)開(kai)選(xuan)聘集(ji)團三明轄(xia)區(qu)縣(xian)級分公(gong)司副經(jing)理，現將(jiang)有關事項公(gong)告如下。

一、選聘職位

本次(ci)公開選(xuan)聘集團三明(ming)轄(xia)區縣級分公司(si)副經(jing)理3名，具(ju)體如(ru)下：

1．永安分公司副經理  1名

2．建寧(ning)分公司(si)副經(jing)理  1名(ming)

3．大田分公司副經理  1名

二(er)、選聘對象

三明轄區范圍(wei)內在政府機關、事業單(dan)位、國有(you)企(qi)業工作的正式或合(he)同制干部(bu)職工（海峽出版發行集團系(xi)統內干部(bu)職工不列入選聘范圍(wei)）。

三、選(xuan)聘(pin)資格條(tiao)件

選聘對(dui)象應具備以(yi)下資格條(tiao)件：

1．具(ju)有中(zhong)華人(ren)民共和(he)(he)國(guo)國(guo)籍，擁護(hu)中(zhong)華人(ren)民共和(he)(he)國(guo)憲法，擁護(hu)中(zhong)國(guo)共產黨領導和(he)(he)社會主義制(zhi)度(du)。

2．政治(zhi)立場堅(jian)定，政治(zhi)素質過硬，增強“四個(ge)意識”、堅(jian)定“四個(ge)自信”、做到“兩(liang)個(ge)維護(hu)”。

3．遵紀守(shou)法，品行端(duan)正，勇于(yu)(yu)(yu)改革，敢于(yu)(yu)(yu)擔當，善于(yu)(yu)(yu)創新，具備貫(guan)徹(che)新發(fa)展理念、攻堅克難(nan)的能力和(he)素質。

4．有志于從事出版物發(fa)行經(jing)營(ying)管理工作，有較強(qiang)的敬業精神和組織協調能力。

5．在政府機關(guan)、事(shi)業(ye)(ye)單位、國(guo)有企業(ye)(ye)工作(zuo)滿5年以(yi)上。

6．取得國（境）內(nei)外高(gao)校全日制大學本科及以(yi)上學歷(li)學位；現任副科級的干部(bu)，應具(ju)有大學本科及以(yi)上學歷(li)。

7．年齡不(bu)超過40周(zhou)歲（1981年1月1日(ri)及以后出生(sheng)），現任副(fu)科級的干部年齡(ling)不超(chao)過45周歲(sui)（1976年1月(yue)1日(ri)及以后(hou)出生）。

8．具有正(zheng)常履行(xing)職責(ze)的身心條件。

9．具有選調生(sheng)資格、與崗(gang)位相匹配的(de)中級及以(yi)上(shang)職(zhi)稱或現職(zhi)級相當副科級的(de)同等條件(jian)下優先。

10．中共(gong)黨員同等條件優先。

四(si)、選聘程序(xu)

本次干(gan)部公開選聘按(an)照網上(shang)報名、資格審查、考(kao)察測試、外調考(kao)察、公示聘任等程序進行(xing)。

（一(yi)）網上報名

網上報(bao)名時間為(wei)2022年(nian)1月1日至(zhi)2022年(nian)1月14日。報(bao)名人員(yuan)須如實填寫(xie)報(bao)名表，并在規定(ding)時間內(nei)將(jiang)報(bao)名登記(ji)表、學歷(li)學位證(zheng)書掃描件等(deng)發(fa)至(zhi)電子郵箱(xiang)381352693@qq.com。現任副(fu)科級的干(gan)部，還(huan)應同(tong)時提供當地組織(zhi)部門(men)同(tong)意參加公開選聘的意見。

（二）資格審查

對報名人員進行資格初(chu)審，綜合考(kao)生崗(gang)位匹配、學(xue)歷學(xue)位、任(ren)職(zhi)經歷、獎懲情況等(deng)，擇優(you)確定參加考(kao)察(cha)測試人選。

（三(san)）考(kao)察測試(shi)

按資格審查(cha)合格人數進行開考，采(cai)(cai)取筆(bi)(bi)試(shi)(shi)和面試(shi)(shi)相結合的(de)方(fang)式進行。考試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)和面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)組成(cheng)(cheng)(cheng)，筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)占40％，面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)占60％。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)采(cai)(cai)取閉卷(juan)考試(shi)(shi)方(fang)式進行，總分(fen)(fen)(fen)為100分(fen)(fen)(fen)；筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)達60分(fen)(fen)(fen)以上(shang)且排名前三的(de)考生方(fang)可進入(ru)面試(shi)(shi)環節，面試(shi)(shi)總分(fen)(fen)(fen)100分(fen)(fen)(fen)。

現(xian)任副科級干部直接(jie)進行面試(shi)，面試(shi)成績占(zhan)100％。

（四）外(wai)調(diao)考察

根據(ju)考(kao)試(shi)成績及單(dan)位(wei)同(tong)意調動(dong)證明等相關材(cai)料，確(que)定外調考(kao)察(cha)對(dui)象。同(tong)時，考(kao)察(cha)對(dui)象應進行體檢(jian)，如(ru)出(chu)現(xian)體檢(jian)不合格或未參加體檢(jian)的，根據(ju)考(kao)試(shi)成績依次遞補確(que)定新的考(kao)察(cha)對(dui)象。

（五(wu)）公示聘任

經(jing)考察(cha)、體檢均合(he)格(ge)的人(ren)員(yuan)，確定擬選聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)，在征求(qiu)崗位所(suo)在地宣傳部(bu)門同意后進行公示。公示期滿(man)，對無異議或(huo)經(jing)查不影響選聘(pin)(pin)的人(ren)員(yuan)，按照有關(guan)程序辦理聘(pin)(pin)任手續。聘(pin)(pin)任人(ren)員(yuan)的薪酬待遇按集團分公司班子(zi)成員(yuan)有關(guan)規(gui)定執行。

五、注意事項

1．本著公開公平公正原則，集團紀檢監察部門進(jin)行全(quan)程監督。報(bao)考(kao)(kao)者(zhe)應誠信報(bao)考(kao)(kao)，自(zi)覺遵守(shou)考(kao)(kao)試(shi)紀律，對違紀違規的報(bao)考(kao)(kao)者(zhe)，取(qu)消其資格并將情(qing)況向考(kao)(kao)生所在單(dan)位(wei)通報(bao)。

2．考察測試環節不(bu)指(zhi)定輔(fu)導(dao)用書，不(bu)舉(ju)辦也不(bu)委托任何(he)機(ji)構和組(zu)織(zhi)舉(ju)辦考試輔(fu)導(dao)培(pei)訓班。

3．公開選聘(pin)工作由集團人力資源部、集團三明分公司共(gong)同組織實施，并負責相關解釋工作。

咨詢電話：0598-8242351（邱(qiu)女士(shi)）

附件：福(fu)建(jian)新華發行集(ji)團(tuan)三明(ming)轄區(qu)分(fen)公(gong)司(si)公(gong)開選聘(pin)縣級分(fen)公(gong)司(si)副(fu)經理(li)崗位報名登記表

三明轄區分公司公開選聘縣級分公司副經理崗位報名登記表.doc

                 ;                                    福建新華發(fa)行(xing)（集團(tuan)）有限責任公司

     ;               2021年12月31日