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福建新華發行集團三明轄區分公司公開選聘縣級分公司副經理公告

作者: 新華發行集團 |發(fa)布時間:2021-12-31 16:59:39

為進一(yi)步(bu)加強優(you)秀年輕干部人才儲備,優(you)化(hua)福建新華發行集團(以下簡稱(cheng)“集團”)各級管理干部隊伍(wu)結構(gou),為新階段(duan)現代化(hua)集團建設發展提供堅強的人才智力支撐,經研(yan)究,決定面向(xiang)社會公(gong)開選聘集團三明轄區縣級分公(gong)司副經理,現將(jiang)有關事項(xiang)公(gong)告如(ru)下。

一、選聘(pin)職位

本次公開選聘(pin)集(ji)團三明(ming)轄區縣級(ji)分(fen)公司(si)副(fu)經理3名(ming),具體如下:

1.永安分公司(si)副經(jing)理  1名

2.建寧分公司副經理  1名

3.大田分(fen)公司副(fu)經理  1名

二、選(xuan)聘對象

三明轄區范(fan)(fan)圍(wei)內在政府(fu)機關、事業單位、國有(you)企業工作的正式(shi)或(huo)合(he)同制干部職(zhi)工(海峽出版發行集團系統(tong)內干部職(zhi)工不(bu)列入選(xuan)聘范(fan)(fan)圍(wei))。

三、選聘資格條件

選聘對象應具備以下資(zi)格(ge)條件:

1.具有(you)中(zhong)(zhong)華人(ren)民共和國國籍(ji),擁護(hu)中(zhong)(zhong)華人(ren)民共和國憲法,擁護(hu)中(zhong)(zhong)國共產黨領導和社會主(zhu)義制度。

2.政(zheng)治立場堅(jian)定,政(zheng)治素質(zhi)過硬,增強(qiang)“四個意識(shi)”、堅(jian)定“四個自信(xin)”、做到“兩個維護”。

3.遵(zun)紀守法,品行(xing)端(duan)正,勇于(yu)改革,敢于(yu)擔當,善于(yu)創新(xin),具(ju)備貫徹新(xin)發(fa)展理念、攻堅(jian)克難(nan)的能力和(he)素質。

4.有志于從事出(chu)版物發行經營(ying)管(guan)理(li)工作,有較強的敬業精神和(he)組織(zhi)協調能力。

5在(zai)政府機關、事業(ye)單位、國有企業(ye)工(gong)作滿5年以上(shang)。

6.取得國(guo)(境)內外高校全日制大學(xue)(xue)本(ben)科(ke)及以(yi)上學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位;現(xian)任(ren)副科(ke)級(ji)的干部,應具有大學(xue)(xue)本(ben)科(ke)及以(yi)上學(xue)(xue)歷(li)。

7.年齡不(bu)超過40周歲(1981年1月1日及(ji)以后出生),現任副科級的干部年齡(ling)不超(chao)過45周歲(1976年1月1日及以后(hou)出生

8.具有正(zheng)常履(lv)行職(zhi)責(ze)的身心條件。

9.具有選調生資(zi)格、與崗位相匹(pi)配(pei)的中級及以上職稱或現職級相當副(fu)科級的同等條(tiao)件下(xia)優先(xian)。

10.中共黨員同等條件(jian)優(you)先。

四、選(xuan)聘程序

本次干(gan)部(bu)公(gong)開選聘按照網上報名、資格審查、考(kao)察測試、外(wai)調考(kao)察、公(gong)示聘任(ren)等程序進行(xing)。

(一)網上(shang)報名

網上報名時間為2022年1月(yue)1日至2022年1月(yue)14日。報名人員(yuan)須如實填寫報名表,并在(zai)規定時間內將報名登記表、學歷學位證書掃描件等(deng)發至電子(zi)郵(you)箱381352693@qq.com。現任(ren)副科級的干部(bu),還應(ying)同(tong)時提供(gong)當地(di)組織(zhi)部(bu)門(men)同(tong)意(yi)參加公開選聘的意(yi)見(jian)。

(二(er))資格審查

對報名人員進行資格初審,綜(zong)合考(kao)生崗位(wei)匹配、學歷(li)(li)學位(wei)、任職經歷(li)(li)、獎(jiang)懲情況等,擇優(you)確(que)定參(can)加考(kao)察測(ce)試人選。

(三)考察測試

按資(zi)格(ge)審查合(he)格(ge)人數進(jin)行開(kai)考,采取筆(bi)試和面試相結合(he)的(de)(de)方式進(jin)行。考試成(cheng)績(ji)由(you)筆(bi)試成(cheng)績(ji)和面試成(cheng)績(ji)組成(cheng),筆(bi)試成(cheng)績(ji)占40%,面試成(cheng)績(ji)占60%。筆(bi)試采取閉卷(juan)考試方式進(jin)行,總分為100分;筆(bi)試成(cheng)績(ji)達(da)60分以上且(qie)排名前三的(de)(de)考生方可進(jin)入面試環節,面試總分100分。

現任副科級(ji)干部直接進行(xing)面(mian)(mian)試(shi),面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)占100%。

(四)外(wai)調(diao)考(kao)察

根(gen)據考(kao)(kao)(kao)試成(cheng)績及單位同意(yi)調(diao)動證明等相關材料,確定外調(diao)考(kao)(kao)(kao)察(cha)對(dui)象。同時,考(kao)(kao)(kao)察(cha)對(dui)象應進行體檢,如出現體檢不合格或未參(can)加(jia)體檢的,根(gen)據考(kao)(kao)(kao)試成(cheng)績依次遞補確定新的考(kao)(kao)(kao)察(cha)對(dui)象。

(五)公示(shi)聘任

經考察、體(ti)檢均合格的人(ren)(ren)員(yuan),確(que)定擬選聘人(ren)(ren)員(yuan),在征求崗(gang)位(wei)所(suo)在地宣(xuan)傳部(bu)門同(tong)意后進(jin)行(xing)公示。公示期滿(man),對無(wu)異議或經查不影響選聘的人(ren)(ren)員(yuan),按照有關程序辦理聘任手續。聘任人(ren)(ren)員(yuan)的薪酬待遇按集團分公司(si)班(ban)子成(cheng)員(yuan)有關規定執行(xing)。

五、注意事(shi)項

1.本著(zhu)公開公平公正(zheng)原則(ze),集團紀檢監(jian)察部門進(jin)行全(quan)程監(jian)督。報(bao)考者(zhe)應誠信報(bao)考,自覺遵(zun)守考試紀律,對違(wei)紀違(wei)規的報(bao)考者(zhe),取消其資格并將情況向考生所在單位通報(bao)。

2.考察測試(shi)環節不(bu)指定(ding)輔(fu)導用書(shu),不(bu)舉(ju)辦也(ye)不(bu)委托(tuo)任何機構和(he)組織舉(ju)辦考試(shi)輔(fu)導培訓班。

3.公開選聘工作(zuo)由集(ji)團(tuan)人力資源部、集(ji)團(tuan)三明(ming)分公司共同組織實施,并負(fu)責相關解釋工作(zuo)。

咨詢電話:0598-8242351(邱(qiu)女士)

 

附件:福建新(xin)華發行集(ji)團三明轄(xia)區分(fen)公司公開(kai)選(xuan)聘(pin)縣級分(fen)公司副經理崗位(wei)報(bao)名登記表

三明轄區分公司公開選聘縣級分公司副經理崗位報名登記表.doc


 

 

                                                     福建(jian)新華發行(集團)有(you)限責任(ren)公司

                    2021年12月31日