為進一步(bu)加強優秀(xiu)年輕干(gan)部(bu)人才儲(chu)備，優化福建新華發行集團(tuan)(tuan)（以下簡稱“集團(tuan)(tuan)”）各級管理(li)干(gan)部(bu)隊伍(wu)結(jie)構，為新階段現代化集團(tuan)(tuan)建設發展提供堅強的人才智力支(zhi)撐，經(jing)研(yan)究，決定面(mian)向社會公(gong)開選聘集團(tuan)(tuan)三明轄區(qu)縣(xian)級分公(gong)司副經(jing)理(li)，現將有關(guan)事項(xiang)公(gong)告如下。

一、選聘職位(wei)

本次公(gong)開選聘集團三明轄(xia)區縣級(ji)分公(gong)司副經(jing)理3名(ming)，具體如下：

1．永安分(fen)公(gong)司副經(jing)理(li)  1名

2．建寧分公司(si)副經(jing)理(li)  1名

3．大田分公司(si)副經理(li)  1名

二(er)、選聘對象

三(san)明轄區范(fan)(fan)圍(wei)內在政府(fu)機關、事業(ye)單(dan)位(wei)、國有(you)企業(ye)工作(zuo)的正式或合同(tong)制干(gan)部職工（海峽出版發行(xing)集團系統內干(gan)部職工不列入選聘范(fan)(fan)圍(wei)）。

三、選聘(pin)資格(ge)條件

選聘對象(xiang)應具(ju)備以下資(zi)格條件：

1．具有中(zhong)華人民共和國(guo)國(guo)籍，擁護中(zhong)華人民共和國(guo)憲法，擁護中(zhong)國(guo)共產(chan)黨領導(dao)和社會主義制度。

2．政治(zhi)立場堅定，政治(zhi)素(su)質過(guo)硬，增(zeng)強“四個(ge)(ge)意識”、堅定“四個(ge)(ge)自信(xin)”、做到“兩個(ge)(ge)維護(hu)”。

3．遵紀守(shou)法，品行端(duan)正，勇于(yu)改革，敢于(yu)擔當(dang)，善于(yu)創新，具(ju)備貫徹(che)新發(fa)展理念、攻堅克(ke)難的能力和素(su)質。

4．有(you)(you)志于從事出版物發行經(jing)營管理(li)工作，有(you)(you)較(jiao)強(qiang)的敬業精神和組織協調能力。

5．在政(zheng)府機關、事(shi)業單(dan)位、國有企業工(gong)作滿(man)5年(nian)以上。

6．取得國（境）內外高校(xiao)全日制(zhi)大(da)學(xue)本科及以(yi)上學(xue)歷學(xue)位；現任(ren)副科級(ji)的干(gan)部，應具有大(da)學(xue)本科及以(yi)上學(xue)歷。

7．年齡不(bu)超過40周歲（1981年1月1日及(ji)以后(hou)出生），現(xian)任副(fu)科級的干部(bu)年(nian)齡不超過45周歲(sui)（1976年1月(yue)1日及以(yi)后出生）。

8．具有正常履(lv)行職責的身(shen)心條件(jian)。

9．具有選調生資格、與崗位(wei)相匹配的中(zhong)級(ji)(ji)及以(yi)上職稱(cheng)或(huo)現(xian)職級(ji)(ji)相當副科級(ji)(ji)的同等條(tiao)件下優先。

10．中(zhong)共黨員(yuan)同等條件(jian)優先。

四(si)、選聘程序

本(ben)次干部公開(kai)選(xuan)聘按照網上(shang)報名、資格審查(cha)、考(kao)察測試、外(wai)調考(kao)察、公示聘任等程序進行。

（一）網上報名

網(wang)上(shang)報(bao)名(ming)時(shi)間為2022年1月1日至(zhi)2022年1月14日。報(bao)名(ming)人員須(xu)如實填寫報(bao)名(ming)表，并在規定時(shi)間內(nei)將(jiang)報(bao)名(ming)登(deng)記表、學歷學位證書掃描件等發至(zhi)電子郵箱381352693@qq.com。現任副科級的(de)干部，還應(ying)同時(shi)提供當地(di)組織部門同意(yi)參加公開選聘的(de)意(yi)見(jian)。

（二）資格審(shen)查

對報名人(ren)員進(jin)行資格(ge)初(chu)審，綜合考(kao)生崗位匹(pi)配、學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位、任職經(jing)歷、獎懲情(qing)況等，擇優確定參加考(kao)察(cha)測試人(ren)選。

（三）考(kao)察測試

按資(zi)格審查合(he)格人數進(jin)(jin)(jin)行開(kai)考，采取筆(bi)試(shi)(shi)(shi)和面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)相(xiang)結合(he)的方式進(jin)(jin)(jin)行。考試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)組成(cheng)(cheng)(cheng)，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)40％，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)60％。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)采取閉卷考試(shi)(shi)(shi)方式進(jin)(jin)(jin)行，總分(fen)為(wei)100分(fen)；筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)達60分(fen)以上且排名前(qian)三的考生(sheng)方可進(jin)(jin)(jin)入面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)環節，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)總分(fen)100分(fen)。

現任副科級干部直接進行面試，面試成績(ji)占100％。

（四）外調考察

根(gen)據考(kao)試(shi)成(cheng)績及單(dan)位同意(yi)調(diao)動(dong)證明等相(xiang)關材(cai)料(liao)，確(que)定外調(diao)考(kao)察(cha)(cha)對象。同時，考(kao)察(cha)(cha)對象應進行體(ti)檢(jian)，如出現體(ti)檢(jian)不(bu)合格或未參加體(ti)檢(jian)的，根(gen)據考(kao)試(shi)成(cheng)績依次遞補確(que)定新的考(kao)察(cha)(cha)對象。

（五）公示聘任

經考察、體(ti)檢均合格的人(ren)員，確定擬選(xuan)聘(pin)人(ren)員，在征求崗位所在地宣傳部門(men)同意后進行公(gong)(gong)示(shi)。公(gong)(gong)示(shi)期滿，對(dui)無(wu)異議或經查不影響選(xuan)聘(pin)的人(ren)員，按照(zhao)有(you)關(guan)程(cheng)序辦理聘(pin)任手(shou)續。聘(pin)任人(ren)員的薪酬待遇(yu)按集團分公(gong)(gong)司班子成員有(you)關(guan)規定執行。

五、注意事(shi)項(xiang)

1．本(ben)著公開公平公正原(yuan)則，集團紀檢(jian)監(jian)察部門進行全程(cheng)監(jian)督(du)。報考(kao)者應誠(cheng)信報考(kao)，自覺(jue)遵(zun)守(shou)考(kao)試紀律(lv)，對違紀違規(gui)的報考(kao)者，取消其(qi)資格(ge)并將情況向考(kao)生所在(zai)單(dan)位通報。

2．考察(cha)測試環(huan)節不(bu)指定(ding)輔(fu)導(dao)用書，不(bu)舉(ju)辦(ban)也不(bu)委托任何機構和組織舉(ju)辦(ban)考試輔(fu)導(dao)培訓班(ban)。

3．公(gong)開(kai)選聘工作(zuo)(zuo)由集團人力資源部、集團三明(ming)分公(gong)司共同(tong)組織實(shi)施，并負責相關(guan)解釋工作(zuo)(zuo)。

咨(zi)詢電話：0598-8242351（邱(qiu)女士）

附(fu)件(jian)：福建(jian)新華發行集團(tuan)三明轄區分公司公開選(xuan)聘縣級分公司副經(jing)理(li)崗(gang)位報名登記表(biao)

三明轄區分公司公開選聘縣級分公司副經理崗位報名登記表.doc

                                                     福建新華(hua)發行（集團）有限責(ze)任(ren)公司

                    2021年12月31日