為進一步加強優秀年輕(qing)干部人(ren)才儲備，優化福建(jian)新(xin)華發行集(ji)(ji)(ji)團(tuan)（以下簡稱“集(ji)(ji)(ji)團(tuan)”）各(ge)級管理干部隊伍結構，為新(xin)階段現代化集(ji)(ji)(ji)團(tuan)建(jian)設(she)發展(zhan)提供堅強的人(ren)才智力(li)支(zhi)撐，經研究，決定面向(xiang)社會公開選聘集(ji)(ji)(ji)團(tuan)三明(ming)轄(xia)區縣級分公司副經理，現將有關事項公告如下。

一(yi)、選聘職位(wei)

本次(ci)公(gong)開選聘(pin)集團三明轄區縣(xian)級(ji)分公(gong)司副(fu)經理3名，具體如下：

1．永(yong)安(an)分公司副(fu)經理  1名

2．建寧分公司副經理  1名(ming)

3．大田分(fen)公司副(fu)經(jing)理  1名

二、選聘對象(xiang)

三明轄區范(fan)圍內在政府(fu)機關、事業單(dan)位、國有企業工(gong)作的正(zheng)式或合同(tong)制干部職工(gong)（海峽出(chu)版發行(xing)集團系統內干部職工(gong)不列入選聘范(fan)圍）。

三、選聘資格條件

選聘對象應(ying)具備以(yi)下資格條件(jian)：

1．具有中(zhong)(zhong)華人(ren)民共和(he)國(guo)(guo)國(guo)(guo)籍，擁(yong)護中(zhong)(zhong)華人(ren)民共和(he)國(guo)(guo)憲法(fa)，擁(yong)護中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)共產黨領導和(he)社會主義制度(du)。

2．政(zheng)治立場堅(jian)定(ding)，政(zheng)治素質過硬，增強“四個意識”、堅(jian)定(ding)“四個自(zi)信”、做到“兩個維護”。

3．遵紀守法，品行端正，勇于(yu)改革，敢(gan)于(yu)擔當，善于(yu)創新，具(ju)備貫徹新發展理念(nian)、攻堅克難(nan)的能力和素質。

4．有志于(yu)從事出版物(wu)發行經營管(guan)理工作，有較強的(de)敬業精神和組織(zhi)協(xie)調能力。

5．在政(zheng)府機關(guan)、事業(ye)(ye)單位、國(guo)有企業(ye)(ye)工作滿(man)5年以上。

6．取得國(guo)（境）內外(wai)高校全日(ri)制大學(xue)本科(ke)及(ji)(ji)以(yi)(yi)上學(xue)歷(li)學(xue)位；現任副(fu)科(ke)級的干部，應具有大學(xue)本科(ke)及(ji)(ji)以(yi)(yi)上學(xue)歷(li)。

7．年齡不超過40周歲(sui)（1981年1月1日及以后出(chu)生），現任副科級的干部(bu)年齡不(bu)超過45周歲（1976年1月1日及以(yi)后(hou)出生）。

8．具有正(zheng)常履行職責的身(shen)心條件。

9．具有選調生資格(ge)、與崗(gang)位相匹配的中級及以上職稱或(huo)現職級相當(dang)副科級的同等條(tiao)件(jian)下優先。

10．中共黨員同(tong)等條件優(you)先。

四、選(xuan)聘程(cheng)序

本(ben)次干部公開選聘按照網上(shang)報名(ming)、資格審查(cha)、考察測試(shi)、外調考察、公示聘任等程序進行(xing)。

（一(yi)）網上報名

網上報(bao)名時間為2022年1月1日至(zhi)2022年1月14日。報(bao)名人員須如(ru)實填寫(xie)報(bao)名表，并(bing)在規定時間內將(jiang)報(bao)名登記表、學(xue)歷學(xue)位(wei)證書掃描件等發至(zhi)電子郵箱381352693@qq.com。現任副科級的干部(bu)，還(huan)應同時提供當地組織部(bu)門同意參(can)加公開選聘的意見。

（二）資格審查(cha)

對報名人員(yuan)進行資格初審，綜合(he)考生崗位(wei)匹配、學歷學位(wei)、任職經歷、獎懲(cheng)情況等，擇(ze)優確定參加考察測試人選。

（三(san)）考察測試

按資格審查(cha)合(he)(he)格人數進(jin)行開考，采取筆(bi)試(shi)和(he)(he)面(mian)試(shi)相結合(he)(he)的方(fang)式(shi)(shi)進(jin)行。考試(shi)成(cheng)績(ji)由筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)和(he)(he)面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)組成(cheng)，筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)占40％，面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)占60％。筆(bi)試(shi)采取閉卷考試(shi)方(fang)式(shi)(shi)進(jin)行，總分(fen)為100分(fen)；筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)達(da)60分(fen)以上且排名前三(san)的考生(sheng)方(fang)可進(jin)入面(mian)試(shi)環節，面(mian)試(shi)總分(fen)100分(fen)。

現任副科級干部(bu)直接進(jin)行面(mian)(mian)試(shi)，面(mian)(mian)試(shi)成績(ji)占(zhan)100％。

（四）外(wai)調(diao)考察

根據(ju)考試(shi)(shi)成績及單位同(tong)意調動證明等相關材料，確(que)定外調考察(cha)對象。同(tong)時，考察(cha)對象應進行體(ti)檢(jian)，如(ru)出現體(ti)檢(jian)不合格(ge)或未(wei)參加體(ti)檢(jian)的，根據(ju)考試(shi)(shi)成績依次遞(di)補確(que)定新的考察(cha)對象。

（五(wu)）公示(shi)聘任(ren)

經(jing)考察、體(ti)檢(jian)均合格的人(ren)員，確定(ding)(ding)擬選聘人(ren)員，在(zai)征求崗位(wei)所在(zai)地(di)宣傳部門同意(yi)后(hou)進行公示。公示期(qi)滿(man)，對無異議或經(jing)查(cha)不影響選聘的人(ren)員，按照有(you)關(guan)程(cheng)序辦(ban)理聘任手(shou)續。聘任人(ren)員的薪酬待遇按集團分公司班子(zi)成員有(you)關(guan)規定(ding)(ding)執行。

五、注意事項

1．本著公開公平公正原則，集團紀(ji)檢監察部門進行全(quan)程(cheng)監督。報考(kao)者(zhe)應(ying)誠信報考(kao)，自(zi)覺遵守考(kao)試紀(ji)律，對違紀(ji)違規(gui)的報考(kao)者(zhe)，取消其資格并(bing)將情況(kuang)向考(kao)生所在單位(wei)通報。

2．考察測(ce)試環節不(bu)指定輔導用書，不(bu)舉辦也不(bu)委(wei)托任何機構(gou)和(he)組(zu)織舉辦考試輔導培訓(xun)班。

3．公(gong)開選聘(pin)工(gong)作(zuo)由集團人力(li)資源部、集團三明分公(gong)司共同(tong)組織實施，并(bing)負責相(xiang)關解釋工(gong)作(zuo)。

咨詢電話：0598-8242351（邱女士）

附件：福(fu)建新華發行集(ji)團三明轄區分公(gong)司公(gong)開選聘縣級分公(gong)司副(fu)經理崗位報名登記表

三明轄區分公司公開選聘縣級分公司副經理崗位報名登記表.doc

                                                     福建新華發(fa)行（集團）有(you)限責(ze)任(ren)公司

                    2021年12月(yue)31日