為(wei)進一步加強優秀年輕干(gan)部(bu)人才儲(chu)備，優化(hua)福(fu)建(jian)新華發(fa)行集團（以下簡稱“集團”）各級管理干(gan)部(bu)隊伍結構，為(wei)新階段現代化(hua)集團建(jian)設(she)發(fa)展(zhan)提供堅強的人才智(zhi)力支(zhi)撐，經研究(jiu)，決定(ding)面(mian)向社會公(gong)(gong)開選聘集團三(san)明轄(xia)區縣(xian)級分公(gong)(gong)司副經理，現將有關事項公(gong)(gong)告如(ru)下。

一、選聘(pin)職位(wei)

本次公開選(xuan)聘集(ji)團三(san)明轄(xia)區縣級分(fen)公司副經理3名(ming)，具體如下(xia)：

1．永安分(fen)公司副經理(li)  1名

2．建寧分公司副(fu)經理  1名

3．大田(tian)分公司副經理  1名

二、選聘對象

三(san)明轄(xia)區(qu)范圍內在政府機關、事業單位、國有企業工(gong)作的正式或(huo)合同(tong)制(zhi)干(gan)部職工(gong)（海峽出版發行(xing)集團(tuan)系統內干(gan)部職工(gong)不列入選聘(pin)范圍）。

三、選聘資格條(tiao)件

選聘對(dui)象應(ying)具備以下(xia)資格條(tiao)件：

1．具有中華人民共和國(guo)(guo)國(guo)(guo)籍，擁護(hu)(hu)中華人民共和國(guo)(guo)憲法(fa)，擁護(hu)(hu)中國(guo)(guo)共產黨領導和社會主義制(zhi)度(du)。

2．政治(zhi)立場堅定(ding)，政治(zhi)素質過硬，增強“四個(ge)意識”、堅定(ding)“四個(ge)自信”、做到“兩個(ge)維護”。

3．遵紀守法(fa)，品行端正，勇于改革，敢于擔當，善于創新，具備貫徹新發展理念、攻堅克(ke)難(nan)的能(neng)力和(he)素質。

4．有(you)志于(yu)從事(shi)出版(ban)物發(fa)行經營管(guan)理工(gong)作，有(you)較強的敬業精神和組織協調能力。

5．在政(zheng)府機(ji)關、事業單(dan)位、國(guo)有企業工作(zuo)滿5年以上。

6．取得國（境）內外高校全日制大(da)學(xue)本(ben)科及以上學(xue)歷學(xue)位；現任(ren)副科級的干部，應具有大(da)學(xue)本(ben)科及以上學(xue)歷。

7．年(nian)齡(ling)不超過40周歲（1981年(nian)1月1日及以(yi)后出生），現任副(fu)科級的干部年齡不超(chao)過45周歲(sui)（1976年1月1日(ri)及以后出(chu)生）。

8．具(ju)有正常履行職責的身(shen)心條(tiao)件(jian)。

9．具有(you)選調生(sheng)資格(ge)、與(yu)崗(gang)位相(xiang)匹(pi)配的(de)中級及以上職稱或現職級相(xiang)當(dang)副(fu)科級的(de)同等(deng)條件下(xia)優先。

10．中共(gong)黨員同等條件優先(xian)。

四、選聘程(cheng)序

本次(ci)干部公(gong)開選聘按照網上報名(ming)、資格審查、考察測試、外(wai)調(diao)考察、公(gong)示聘任等程序進行。

（一）網上報名(ming)

網上報(bao)名(ming)時(shi)間為2022年1月1日至2022年1月14日。報(bao)名(ming)人員須如實填寫報(bao)名(ming)表，并在規定時(shi)間內將報(bao)名(ming)登記(ji)表、學歷學位證書掃(sao)描件等(deng)發至電子(zi)郵箱381352693@qq.com。現任(ren)副科(ke)級(ji)的干部(bu)，還應同時(shi)提供(gong)當地組織部(bu)門同意(yi)參加公開(kai)選(xuan)聘的意(yi)見。

（二(er)）資格(ge)審查

對報名(ming)人(ren)員進行資(zi)格初審，綜合(he)考生崗(gang)位匹配、學(xue)歷學(xue)位、任職經歷、獎懲情(qing)況等，擇優確定參(can)加考察測試人(ren)選。

（三）考察測試

按(an)資格(ge)審查合(he)格(ge)人數進(jin)(jin)行開(kai)考，采(cai)取筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)和面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)相結(jie)合(he)的方式(shi)進(jin)(jin)行。考試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)組成(cheng)(cheng)，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占40％，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占60％。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)取閉卷(juan)考試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)方式(shi)進(jin)(jin)行，總(zong)分(fen)(fen)為(wei)100分(fen)(fen)；筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)達(da)60分(fen)(fen)以上(shang)且排名前三(san)的考生方可進(jin)(jin)入(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)環節，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)分(fen)(fen)100分(fen)(fen)。

現任(ren)副科級干部直(zhi)接進行面(mian)試(shi)，面(mian)試(shi)成績占100％。

（四）外(wai)調(diao)考察

根據考試成績及(ji)單位同意調(diao)動證(zheng)明等相關材料(liao)，確(que)定(ding)外(wai)調(diao)考察對象。同時，考察對象應進行體檢(jian)，如出現體檢(jian)不(bu)合格或未(wei)參(can)加體檢(jian)的，根據考試成績依次遞補確(que)定(ding)新的考察對象。

（五）公示(shi)聘(pin)任

經(jing)考察、體檢均合格(ge)的人(ren)員(yuan)(yuan)，確(que)定擬選(xuan)聘人(ren)員(yuan)(yuan)，在(zai)征求崗位(wei)所在(zai)地宣傳(chuan)部(bu)門同意后進行公示。公示期滿，對(dui)無異(yi)議(yi)或(huo)經(jing)查不影響選(xuan)聘的人(ren)員(yuan)(yuan)，按照(zhao)有(you)(you)關(guan)程序辦(ban)理聘任(ren)手續。聘任(ren)人(ren)員(yuan)(yuan)的薪(xin)酬(chou)待(dai)遇按集團(tuan)分公司(si)班子成(cheng)員(yuan)(yuan)有(you)(you)關(guan)規定執行。

五、注(zhu)意事項(xiang)

1．本著公(gong)開(kai)公(gong)平(ping)公(gong)正原則，集(ji)團紀(ji)檢監察(cha)部(bu)門(men)進行全程監督(du)。報(bao)(bao)考(kao)(kao)者應誠信報(bao)(bao)考(kao)(kao)，自覺遵守考(kao)(kao)試(shi)紀(ji)律(lv)，對違(wei)紀(ji)違(wei)規的報(bao)(bao)考(kao)(kao)者，取消(xiao)其資格并將情況(kuang)向考(kao)(kao)生所在單位通報(bao)(bao)。

2．考察測試環(huan)節不指(zhi)定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和(he)組織舉辦考試輔導培訓(xun)班。

3．公(gong)開選聘工作由集團(tuan)人力資源部、集團(tuan)三明分(fen)公(gong)司共同組織實施(shi)，并(bing)負責相關解(jie)釋工作。

咨詢電話：0598-8242351（邱女士）

附件：福建新華發行集團(tuan)三明轄區分(fen)公司(si)公開選聘縣級(ji)分(fen)公司(si)副經理崗位報名登記表

三明轄區分公司公開選聘縣級分公司副經理崗位報名登記表.doc

                                               ;      福(fu)建新華發行（集團）有(you)限責任公司(si)

                    2021年12月(yue)31日