為進一步加(jia)強優秀年(nian)輕干(gan)部人才儲(chu)備(bei)，優化福建新華發行集(ji)團(tuan)（以(yi)下(xia)簡稱(cheng)“集(ji)團(tuan)”）各級(ji)管理(li)干(gan)部隊伍(wu)結構(gou)，為新階段現代(dai)化集(ji)團(tuan)建設發展提供堅強的(de)人才智力(li)支撐，經研究(jiu)，決定面向(xiang)社會公(gong)開選聘集(ji)團(tuan)三明轄區縣(xian)級(ji)分公(gong)司副(fu)經理(li)，現將(jiang)有關(guan)事項公(gong)告如下(xia)。

一、選聘職位

本次公開(kai)選聘集團(tuan)三明轄區縣級分公司副(fu)經理3名，具體(ti)如(ru)下：

1．永安分(fen)公司副經理  1名

2．建寧分(fen)公司副經理  1名

3．大田分公司副經理(li)  1名

二、選(xuan)聘對象

三(san)明(ming)轄(xia)區范圍內在政府機(ji)關、事業單位、國有企業工(gong)作的正式或合同制干部職(zhi)工(gong)（海(hai)峽出版發行集團系統內干部職(zhi)工(gong)不(bu)列入選(xuan)聘范圍）。

三、選聘資格(ge)條(tiao)件

選(xuan)聘對象應具備(bei)以下資格條件：

1．具有中(zhong)華人民共(gong)(gong)和(he)國國籍，擁護(hu)中(zhong)華人民共(gong)(gong)和(he)國憲法，擁護(hu)中(zhong)國共(gong)(gong)產黨領(ling)導和(he)社會主義制度。

2．政治立場堅定，政治素(su)質過硬，增強“四(si)個(ge)意識(shi)”、堅定“四(si)個(ge)自信(xin)”、做到“兩個(ge)維護”。

3．遵紀(ji)守法(fa)，品行端正，勇于改(gai)革，敢于擔當，善于創新，具備(bei)貫徹新發(fa)展理念(nian)、攻(gong)堅克難(nan)的(de)能力(li)和素質。

4．有志于(yu)從事(shi)出版物發行經營管理(li)工作，有較強的敬業(ye)精神和(he)組織協(xie)調能力。

5．在政府機關(guan)、事業(ye)單(dan)位、國有企業(ye)工(gong)作滿(man)5年以上。

6．取得國（境）內外高校全日制大(da)學(xue)本科及(ji)以上(shang)學(xue)歷學(xue)位；現任副科級的干部，應具有(you)大(da)學(xue)本科及(ji)以上(shang)學(xue)歷。

7．年(nian)齡不超過40周(zhou)歲（1981年(nian)1月1日(ri)及以后(hou)出生），現任(ren)副科級的干(gan)部年齡不超過(guo)45周歲（1976年1月1日及(ji)以后出生(sheng)）。

8．具有正常(chang)履行職責的身(shen)心條件。

9．具有(you)選調生資(zi)格、與(yu)崗位(wei)相匹(pi)配的中級及(ji)以上(shang)職(zhi)(zhi)稱或現(xian)職(zhi)(zhi)級相當副科級的同等條件下優先。

10．中共黨員同等條件優先。

四、選聘程序(xu)

本(ben)次干(gan)部公(gong)開選聘按照(zhao)網上報名、資格審查、考察測試(shi)、外調考察、公(gong)示聘任(ren)等程(cheng)序進行。

（一）網上報名(ming)

網上(shang)報(bao)名(ming)(ming)時間(jian)為2022年1月1日至2022年1月14日。報(bao)名(ming)(ming)人(ren)員須如實填寫(xie)報(bao)名(ming)(ming)表，并在規(gui)定時間(jian)內將報(bao)名(ming)(ming)登記表、學歷學位證書掃描(miao)件(jian)等發至電(dian)子郵箱381352693@qq.com。現任(ren)副科級的(de)干部(bu)，還應同時提(ti)供當地組織部(bu)門同意參加公開選(xuan)聘(pin)的(de)意見。

（二）資(zi)格(ge)審查

對報(bao)名(ming)人(ren)(ren)員進(jin)行資格(ge)初審，綜(zong)合考生崗位匹配(pei)、學歷學位、任職(zhi)經歷、獎懲情況(kuang)等，擇優(you)確定參加(jia)考察(cha)測試人(ren)(ren)選。

（三(san)）考察測試(shi)

按資格(ge)審查合(he)格(ge)人數進行開考，采取(qu)筆試(shi)和面(mian)(mian)(mian)試(shi)相(xiang)結合(he)的(de)(de)方(fang)式(shi)進行。考試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)和面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)組成(cheng)，筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)占40％，面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)占60％。筆試(shi)采取(qu)閉卷考試(shi)方(fang)式(shi)進行，總分(fen)(fen)為(wei)100分(fen)(fen)；筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)達(da)60分(fen)(fen)以上且排名前三的(de)(de)考生方(fang)可(ke)進入(ru)面(mian)(mian)(mian)試(shi)環節，面(mian)(mian)(mian)試(shi)總分(fen)(fen)100分(fen)(fen)。

現任副科級干部(bu)直接進行面(mian)試(shi)，面(mian)試(shi)成績(ji)占100％。

（四(si)）外調考察

根(gen)據考(kao)試成績及單位(wei)同(tong)(tong)意調(diao)動證明(ming)等(deng)相關(guan)材料，確定外調(diao)考(kao)察(cha)對(dui)象。同(tong)(tong)時，考(kao)察(cha)對(dui)象應進行(xing)體(ti)檢，如出現體(ti)檢不合格(ge)或未參(can)加體(ti)檢的(de)，根(gen)據考(kao)試成績依(yi)次(ci)遞補確定新的(de)考(kao)察(cha)對(dui)象。

（五）公(gong)示聘任(ren)

經(jing)考察、體(ti)檢均合格(ge)的人員，確定(ding)(ding)擬選聘(pin)人員，在(zai)征求崗(gang)位(wei)所在(zai)地宣傳部門同意后(hou)進行(xing)公(gong)示(shi)。公(gong)示(shi)期(qi)滿，對無異議或(huo)經(jing)查不影(ying)響選聘(pin)的人員，按照有(you)關(guan)程序(xu)辦理聘(pin)任手續。聘(pin)任人員的薪(xin)酬(chou)待遇按集(ji)團分公(gong)司班子成員有(you)關(guan)規(gui)定(ding)(ding)執行(xing)。

五、注意事項

1．本著公(gong)開公(gong)平公(gong)正原則，集團紀(ji)(ji)檢監察部(bu)門進行全(quan)程監督。報考(kao)(kao)者(zhe)應誠信報考(kao)(kao)，自覺遵(zun)守考(kao)(kao)試紀(ji)(ji)律，對違(wei)紀(ji)(ji)違(wei)規的報考(kao)(kao)者(zhe)，取消(xiao)其資格并將情況向考(kao)(kao)生所(suo)在單位通報。

2．考察(cha)測試環節不(bu)指定輔導用書(shu)，不(bu)舉辦也不(bu)委(wei)托任(ren)何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。

3．公開選(xuan)聘工作(zuo)由集團人力資源部、集團三明(ming)分公司共同組織實施，并負責相關解釋工作(zuo)。

咨詢電話：0598-8242351（邱女(nv)士）

附件(jian)：福建新(xin)華發行集團三明轄區分(fen)公司(si)公開選聘縣級(ji)分(fen)公司(si)副經理崗位(wei)報名登記表

三明轄區分公司公開選聘縣級分公司副經理崗位報名登記表.doc

                                           ;          福建新(xin)華發行（集團）有限責(ze)任公司

                    2021年12月31日