為(wei)進一步加強(qiang)優秀年輕干部(bu)(bu)人(ren)才儲(chu)備(bei)，優化福建新(xin)華發(fa)(fa)行集(ji)(ji)團(tuan)（以下簡(jian)稱“集(ji)(ji)團(tuan)”）各級(ji)管理干部(bu)(bu)隊伍結構，為(wei)新(xin)階段現代化集(ji)(ji)團(tuan)建設發(fa)(fa)展提供(gong)堅強(qiang)的人(ren)才智力(li)支撐，經(jing)研究，決定面向(xiang)社(she)會公開選聘集(ji)(ji)團(tuan)三(san)明(ming)轄(xia)區(qu)縣級(ji)分(fen)公司副經(jing)理，現將有關事項公告(gao)如下。

一、選聘職(zhi)位

本次(ci)公開選聘集團(tuan)三明(ming)轄區(qu)縣級分公司副經理3名，具體如下：

1．永安分公(gong)司副(fu)經理(li)  1名

2．建寧分公司副經理  1名

3．大(da)田分公司副經理(li)  1名

二、選聘對象(xiang)

三明(ming)轄區范(fan)(fan)圍內在政府(fu)機(ji)關、事業(ye)(ye)單位、國有企業(ye)(ye)工作的正式或合同制干部職工（海峽出版發行集團系(xi)統內干部職工不列(lie)入選聘范(fan)(fan)圍）。

三、選(xuan)聘資格(ge)條件

選聘對象應具備以下資(zi)格(ge)條(tiao)件：

1．具有(you)中(zhong)華(hua)人民共(gong)和國國籍，擁(yong)(yong)護(hu)中(zhong)華(hua)人民共(gong)和國憲法，擁(yong)(yong)護(hu)中(zhong)國共(gong)產黨領導和社會主義制度(du)。

2．政(zheng)治立場(chang)堅定(ding)，政(zheng)治素(su)質過硬，增強“四個意識(shi)”、堅定(ding)“四個自信”、做到“兩個維護(hu)”。

3．遵紀守法，品行端(duan)正，勇(yong)于改革，敢于擔(dan)當，善于創新，具備(bei)貫徹(che)新發展理(li)念、攻(gong)堅克難的能力和素質。

4．有(you)志于從事(shi)出版物發行經營管理(li)工作，有(you)較(jiao)強的敬業(ye)精神和組(zu)織協調能力。

5．在政府(fu)機關、事業(ye)單位(wei)、國有企業(ye)工作滿5年(nian)以上。

6．取得國（境(jing)）內外高(gao)校(xiao)全日制大(da)學(xue)本科及以上學(xue)歷學(xue)位(wei)；現(xian)任副科級的干部，應(ying)具有大(da)學(xue)本科及以上學(xue)歷。

7．年齡不超過40周歲（1981年1月1日及以后出生），現任副科級的干(gan)部年齡不超過45周(zhou)歲（1976年(nian)1月1日及以后出生）。

8．具有正常(chang)履(lv)行職責(ze)的身(shen)心(xin)條件。

9．具有(you)選調生資格、與崗(gang)位相(xiang)匹(pi)配的(de)中級及以上(shang)職稱或現職級相(xiang)當副科(ke)級的(de)同等條件下優先(xian)。

10．中(zhong)共黨員同等條件優(you)先(xian)。

四、選聘程序

本次干(gan)部公開選聘按照網上(shang)報名(ming)、資格審查(cha)、考察測試、外調(diao)考察、公示(shi)聘任等程(cheng)序進行。

（一）網上報名

網上報(bao)名(ming)(ming)時(shi)間(jian)為2022年(nian)1月1日至(zhi)2022年(nian)1月14日。報(bao)名(ming)(ming)人員須如實填寫報(bao)名(ming)(ming)表(biao)，并在規定時(shi)間(jian)內將報(bao)名(ming)(ming)登記表(biao)、學歷學位(wei)證書(shu)掃(sao)描件(jian)等發(fa)至(zhi)電子郵箱381352693@qq.com。現任副科級的干部(bu)，還應(ying)同(tong)時(shi)提供當地組織部(bu)門(men)同(tong)意參加公(gong)開選聘的意見。

（二）資格審查(cha)

對報(bao)名人(ren)員進行資格初審，綜合考生崗位匹配、學(xue)歷學(xue)位、任職經歷、獎懲情況等(deng)，擇優確定參加考察測試人(ren)選。

（三）考察測試(shi)

按資格(ge)(ge)審查(cha)合(he)格(ge)(ge)人數進(jin)(jin)行(xing)開考(kao)，采取筆試(shi)(shi)和面試(shi)(shi)相結合(he)的方式進(jin)(jin)行(xing)。考(kao)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)由(you)筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)和面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)組成(cheng)(cheng)，筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)占40％，面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)占60％。筆試(shi)(shi)采取閉卷考(kao)試(shi)(shi)方式進(jin)(jin)行(xing)，總(zong)分(fen)為100分(fen)；筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)達60分(fen)以上且排名前三的考(kao)生方可進(jin)(jin)入(ru)面試(shi)(shi)環節(jie)，面試(shi)(shi)總(zong)分(fen)100分(fen)。

現任副(fu)科(ke)級干部直接進行面試，面試成績占(zhan)100％。

（四）外調考察

根據考試成(cheng)績(ji)及單(dan)位(wei)同意調(diao)動(dong)證明等相(xiang)關材料，確定(ding)外調(diao)考察(cha)(cha)對(dui)象(xiang)(xiang)(xiang)。同時，考察(cha)(cha)對(dui)象(xiang)(xiang)(xiang)應進行體(ti)檢，如(ru)出(chu)現體(ti)檢不合(he)格或(huo)未參加體(ti)檢的，根據考試成(cheng)績(ji)依次遞補(bu)確定(ding)新(xin)的考察(cha)(cha)對(dui)象(xiang)(xiang)(xiang)。

（五）公示聘任

經考察、體檢均合(he)格的(de)人員(yuan)(yuan)，確定擬(ni)選(xuan)聘(pin)人員(yuan)(yuan)，在征求崗位所在地(di)宣傳部門同意(yi)后進行公(gong)示。公(gong)示期滿(man)，對(dui)無異議或經查不影響選(xuan)聘(pin)的(de)人員(yuan)(yuan)，按照有關程序辦理聘(pin)任(ren)手續。聘(pin)任(ren)人員(yuan)(yuan)的(de)薪酬待遇(yu)按集團分(fen)公(gong)司班(ban)子成員(yuan)(yuan)有關規定執行。

五、注意事項

1．本(ben)著公開(kai)公平公正原則，集團紀檢監察部(bu)門進(jin)行全(quan)程監督。報(bao)考(kao)者(zhe)應誠信報(bao)考(kao)，自覺遵守考(kao)試紀律，對違紀違規的報(bao)考(kao)者(zhe)，取消其資(zi)格并將情況向考(kao)生所在(zai)單位通報(bao)。

2．考察(cha)測試環節不指(zhi)定輔(fu)導用(yong)書，不舉辦也不委托任何機構(gou)和(he)組織(zhi)舉辦考試輔(fu)導培訓(xun)班。

3．公開選聘工作(zuo)(zuo)由集團人(ren)力資源部、集團三明(ming)分公司共同組織實施，并(bing)負責相關解釋工作(zuo)(zuo)。

咨詢電話：0598-8242351（邱女士）

附(fu)件：福建新華(hua)發行集團三(san)明轄區分公司(si)公開選(xuan)聘(pin)縣(xian)級分公司(si)副經(jing)理(li)崗位報名(ming)登記表(biao)

三明轄區分公司公開選聘縣級分公司副經理崗位報名登記表.doc

                                                     福建新華(hua)發行（集團）有限責任公司

                    2021年12月31日