為進一步加(jia)強優秀年輕(qing)干(gan)(gan)部人(ren)才儲(chu)備(bei)，優化福(fu)建新(xin)華發(fa)行集(ji)(ji)團(tuan)（以下簡稱“集(ji)(ji)團(tuan)”）各級(ji)(ji)管理(li)干(gan)(gan)部隊伍(wu)結構，為新(xin)階段現代化集(ji)(ji)團(tuan)建設發(fa)展提供堅(jian)強的(de)人(ren)才智力支撐，經(jing)研究，決(jue)定面向社會公(gong)開選聘集(ji)(ji)團(tuan)三明轄區(qu)縣(xian)級(ji)(ji)分(fen)公(gong)司(si)副經(jing)理(li)，現將有關(guan)事(shi)項公(gong)告如下。

一、選聘職(zhi)位

本次公開選(xuan)聘集(ji)團三明轄區縣級(ji)分公司副(fu)經理(li)3名(ming)，具體如下：

1．永安分(fen)公司副經(jing)理  1名

2．建寧分公司副經理  1名

3．大田分公司副經理  1名

二(er)、選聘對象

三明轄區范圍(wei)內在政府(fu)機(ji)關、事業單(dan)位、國有企業工作的正式或合同制干部職工（海峽出(chu)版發行(xing)集(ji)團系統內干部職工不列入選聘(pin)范圍(wei)）。

三(san)、選聘(pin)資格條件

選(xuan)聘對象應具備以下資格條件：

1．具有中華人民共和國國籍，擁(yong)護中華人民共和國憲(xian)法，擁(yong)護中國共產黨領導和社(she)會(hui)主義制度。

2．政(zheng)治(zhi)立場堅定，政(zheng)治(zhi)素質過(guo)硬，增強(qiang)“四(si)個(ge)意識”、堅定“四(si)個(ge)自(zi)信”、做到“兩個(ge)維護”。

3．遵紀守法(fa)，品(pin)行端正，勇于改(gai)革(ge)，敢于擔當，善(shan)于創新(xin)，具(ju)備貫徹(che)新(xin)發展(zhan)理念、攻堅克難的(de)能力和(he)素質。

4．有志(zhi)于從事出版物(wu)發行經營管理工作，有較強的敬業精神和組織協調能(neng)力。

5．在(zai)政府(fu)機關(guan)、事業單位、國(guo)有企(qi)業工作(zuo)滿5年以上。

6．取得國（境）內(nei)外高校全日制大學本(ben)科及以上學歷學位；現任副科級的(de)干部，應具有大學本(ben)科及以上學歷。

7．年齡不超過40周歲(sui)（1981年1月1日及以后(hou)出生），現任副科級的干部年齡不超(chao)過45周(zhou)歲（1976年1月1日及以(yi)后出生）。

8．具有(you)正常履行(xing)職責的身心條(tiao)件(jian)。

9．具有選調生資格(ge)、與(yu)崗位相(xiang)匹(pi)配的(de)中級(ji)及以上職稱(cheng)或現職級(ji)相(xiang)當副科級(ji)的(de)同等(deng)條件(jian)下(xia)優先。

10．中共黨員同等條件優(you)先(xian)。

四、選聘程序

本次干(gan)部公開選聘(pin)按照(zhao)網上(shang)報名、資格審查、考察測(ce)試、外調考察、公示聘(pin)任等程(cheng)序進行。

（一）網上報(bao)名(ming)

網上報(bao)名(ming)時(shi)間為2022年1月1日(ri)至(zhi)2022年1月14日(ri)。報(bao)名(ming)人員須如實填(tian)寫(xie)報(bao)名(ming)表(biao)，并(bing)在規定時(shi)間內將報(bao)名(ming)登記表(biao)、學歷學位(wei)證書掃描(miao)件等(deng)發至(zhi)電子(zi)郵箱(xiang)381352693@qq.com。現任副科級的干部，還應同時(shi)提供當地組織部門同意(yi)(yi)參加(jia)公開選(xuan)聘的意(yi)(yi)見。

（二）資格審(shen)查(cha)

對(dui)報名人(ren)員進行資(zi)格初審(shen)，綜合考(kao)(kao)生(sheng)崗位匹配、學歷(li)學位、任職經歷(li)、獎(jiang)懲(cheng)情況等(deng)，擇優(you)確定參加(jia)考(kao)(kao)察測試人(ren)選。

（三）考察(cha)測試

按資(zi)格審查合格人數進(jin)行開(kai)考(kao)，采(cai)取(qu)筆(bi)試(shi)(shi)和(he)面試(shi)(shi)相(xiang)結(jie)合的(de)方式(shi)(shi)進(jin)行。考(kao)試(shi)(shi)成績(ji)由(you)筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)和(he)面試(shi)(shi)成績(ji)組成，筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)占40％，面試(shi)(shi)成績(ji)占60％。筆(bi)試(shi)(shi)采(cai)取(qu)閉卷考(kao)試(shi)(shi)方式(shi)(shi)進(jin)行，總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)；筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)達60分(fen)(fen)以上且排名前三的(de)考(kao)生方可進(jin)入面試(shi)(shi)環節(jie)，面試(shi)(shi)總分(fen)(fen)100分(fen)(fen)。

現(xian)任副科級干部直(zhi)接進行面(mian)試(shi)，面(mian)試(shi)成績占100％。

（四）外調考(kao)察

根(gen)據(ju)考試成績(ji)及單位同意調動證明(ming)等相關(guan)材料，確定(ding)外(wai)調考察對象(xiang)。同時，考察對象(xiang)應(ying)進行體(ti)檢(jian)，如出現體(ti)檢(jian)不(bu)合格或未參加(jia)體(ti)檢(jian)的，根(gen)據(ju)考試成績(ji)依(yi)次遞補確定(ding)新的考察對象(xiang)。

（五）公(gong)示聘(pin)任

經考察、體檢均(jun)合格的人員，確定擬(ni)選聘人員，在征(zheng)求崗位所在地宣傳部門同意后進行公示。公示期滿，對(dui)無(wu)異議或經查不影響(xiang)選聘的人員，按(an)照有關程序辦理聘任(ren)手續。聘任(ren)人員的薪酬待遇按(an)集團(tuan)分公司班子成員有關規(gui)定執行。

五、注意事項

1．本著公(gong)(gong)開(kai)公(gong)(gong)平公(gong)(gong)正原則，集團紀(ji)檢監察部門進(jin)行(xing)全程監督。報(bao)考者應誠(cheng)信報(bao)考，自覺遵(zun)守考試紀(ji)律，對違紀(ji)違規的報(bao)考者，取消其資格并將情況向考生所在單(dan)位通報(bao)。

2．考察測試環節(jie)不(bu)指(zhi)定輔導(dao)用書，不(bu)舉辦也不(bu)委托任何機構和組織舉辦考試輔導(dao)培訓(xun)班。

3．公開選聘工(gong)作由(you)集(ji)團人力資源(yuan)部、集(ji)團三(san)明分公司共同組織實(shi)施，并負責相關(guan)解(jie)釋工(gong)作。

咨(zi)詢電(dian)話：0598-8242351（邱(qiu)女(nv)士）

附件(jian)：福建新華發行集團三明轄區分(fen)公(gong)司公(gong)開選聘縣級(ji)分(fen)公(gong)司副經理崗位報名登記表

三明轄區分公司公開選聘縣級分公司副經理崗位報名登記表.doc

                                       ;              福(fu)建新華發行（集團）有限責任公(gong)司(si)

                    2021年12月31日