為進一步加(jia)強(qiang)優秀年輕干部人才(cai)儲備，優化福建新華發行集團(tuan)（以下(xia)(xia)簡稱“集團(tuan)”）各級管理干部隊伍結構，為新階段現(xian)代(dai)化集團(tuan)建設發展(zhan)提(ti)供堅(jian)強(qiang)的人才(cai)智力支撐，經(jing)研(yan)究，決定面向社會公開選聘(pin)集團(tuan)三明(ming)轄區縣級分公司副經(jing)理，現(xian)將有關事項公告如下(xia)(xia)。

一、選聘職位

本次公(gong)開選(xuan)聘集團三明轄區縣級分公(gong)司副經理3名，具體如(ru)下：

1．永(yong)安分公司副經(jing)理  1名(ming)

2．建(jian)寧分公司副經理  1名

3．大田(tian)分(fen)公司副經理(li)  1名

二、選聘對(dui)象(xiang)

三明轄區(qu)范圍內在政府機關、事業單位、國有(you)企業工作的正式或合同制(zhi)干部職工（海峽(xia)出版發行集團系(xi)統內干部職工不列入(ru)選(xuan)聘(pin)范圍）。

三、選聘資格條(tiao)件

選聘對象應具(ju)備以下(xia)資格條件：

1．具有中(zhong)華人(ren)(ren)民共(gong)和國國籍，擁護(hu)(hu)中(zhong)華人(ren)(ren)民共(gong)和國憲法(fa)，擁護(hu)(hu)中(zhong)國共(gong)產黨領導和社會主義(yi)制(zhi)度(du)。

2．政(zheng)治立(li)場堅定，政(zheng)治素質過硬，增強(qiang)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維(wei)護”。

3．遵紀守法(fa)，品行(xing)端正，勇于(yu)改革，敢于(yu)擔當，善(shan)于(yu)創(chuang)新(xin)，具備(bei)貫徹新(xin)發展理念(nian)、攻堅(jian)克難的能力(li)和素質。

4．有志于從(cong)事出(chu)版物(wu)發行經營管理工作，有較強的敬業精神和組(zu)織協調能(neng)力。

5．在政府(fu)機關(guan)、事業(ye)單位(wei)、國有(you)企業(ye)工(gong)作滿(man)5年以上。

6．取(qu)得國（境(jing)）內外高校全日制(zhi)大(da)學(xue)本科(ke)及以上學(xue)歷(li)學(xue)位；現任副科(ke)級的干部，應具有大(da)學(xue)本科(ke)及以上學(xue)歷(li)。

7．年齡不超過(guo)40周歲(sui)（1981年1月1日及以后出生），現任副科級的(de)干部(bu)年齡(ling)不超過(guo)45周歲（1976年1月1日及以(yi)后出生）。

8．具(ju)有正(zheng)常履行職責的(de)身心(xin)條件。

9．具有選調生資格、與崗位(wei)相匹配的中(zhong)級及以上職(zhi)稱或(huo)現職(zhi)級相當副科級的同等條件下(xia)優先。

10．中(zhong)共黨員同(tong)等條件優先。

四、選聘程序

本次干部公開選聘按照網上報名、資(zi)格審查、考(kao)察測試(shi)、外(wai)調考(kao)察、公示(shi)聘任等(deng)程序(xu)進行(xing)。

（一）網上報(bao)名

網上報名時間為(wei)2022年(nian)1月1日至2022年(nian)1月14日。報名人員須如實(shi)填寫(xie)報名表，并在(zai)規定時間內將報名登記(ji)表、學歷學位證(zheng)書掃描件等發至電子郵(you)箱(xiang)381352693@qq.com。現任副科級的干(gan)部，還應同時提(ti)供當地組織部門(men)同意參加公開選聘的意見。

（二）資格審(shen)查

對(dui)報名人(ren)員進行(xing)資格初審(shen)，綜合(he)考生崗(gang)位匹配、學歷學位、任職經歷、獎懲(cheng)情(qing)況等，擇優(you)確定參加(jia)考察測試人(ren)選。

（三(san)）考(kao)察測(ce)試

按資格(ge)(ge)審查(cha)合格(ge)(ge)人數進(jin)行開考(kao)(kao)，采取筆試(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)相結(jie)合的方(fang)式進(jin)行。考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)和(he)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)組成(cheng)，筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)占40％，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)占60％。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)采取閉卷考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)方(fang)式進(jin)行，總分(fen)為100分(fen)；筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)達60分(fen)以上且排(pai)名前三(san)的考(kao)(kao)生方(fang)可進(jin)入面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)環節(jie)，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)總分(fen)100分(fen)。

現任副(fu)科級干部(bu)直接(jie)進行(xing)面試(shi)，面試(shi)成績(ji)占100％。

（四）外調考察

根據考(kao)試成績(ji)及單位同意調動證明等相(xiang)關材料，確定外(wai)調考(kao)察對象(xiang)。同時，考(kao)察對象(xiang)應進行體(ti)檢(jian)，如出現體(ti)檢(jian)不合格或未參加體(ti)檢(jian)的，根據考(kao)試成績(ji)依次遞補確定新的考(kao)察對象(xiang)。

（五）公示聘任

經(jing)(jing)考(kao)察、體檢均合格的人員(yuan)，確(que)定(ding)擬選聘(pin)人員(yuan)，在征求崗位所在地宣傳(chuan)部門同意后進(jin)行公(gong)示。公(gong)示期(qi)滿(man)，對無異(yi)議或經(jing)(jing)查不影響選聘(pin)的人員(yuan)，按(an)(an)照有關程(cheng)序辦理聘(pin)任手續。聘(pin)任人員(yuan)的薪酬待(dai)遇按(an)(an)集團分公(gong)司(si)班子成員(yuan)有關規定(ding)執行。

五、注意事項(xiang)

1．本著公開公平公正原則(ze)，集(ji)團紀(ji)檢監察部門進行全程監督。報(bao)考(kao)者(zhe)應(ying)誠信(xin)報(bao)考(kao)，自覺遵(zun)守考(kao)試紀(ji)律，對違紀(ji)違規(gui)的報(bao)考(kao)者(zhe)，取消其資格(ge)并將情況(kuang)向考(kao)生所(suo)在單位通報(bao)。

2．考察測試環節(jie)不(bu)指定(ding)輔導用書，不(bu)舉(ju)辦也不(bu)委托任(ren)何(he)機構和(he)組織舉(ju)辦考試輔導培訓班。

3．公(gong)開選聘(pin)工作由集團人力(li)資源部、集團三明分公(gong)司共同組織實施，并(bing)負責(ze)相關解釋工作。

咨(zi)詢電話(hua)：0598-8242351（邱女士(shi)）

附件(jian)：福建新華發(fa)行集(ji)團三(san)明轄區分公司公開選聘(pin)縣級分公司副經理崗位(wei)報名登(deng)記表

三明轄區分公司公開選聘縣級分公司副經理崗位報名登記表.doc

                                       ;              福建(jian)新華發行（集(ji)團）有(you)限責任公司

                    2021年12月31日(ri)