為進一步加(jia)強優秀年輕干部(bu)人(ren)才儲備，優化(hua)福建新華(hua)發(fa)行集(ji)團（以下簡稱“集(ji)團”）各級管理干部(bu)隊伍結構(gou)，為新階段現代化(hua)集(ji)團建設(she)發(fa)展提供堅強的(de)人(ren)才智(zhi)力支撐，經研究(jiu)，決定面(mian)向社會公(gong)(gong)開選聘集(ji)團三明轄區縣級分公(gong)(gong)司副(fu)經理，現將(jiang)有(you)關(guan)事項公(gong)(gong)告如下。

一、選聘職位

本次公開(kai)選聘集團三明轄區縣級分公司副(fu)經(jing)理3名，具體如下：

1．永安分公司副經理  1名

2．建寧分公司副經理  1名(ming)

3．大田分公司副(fu)經理(li)  1名

二(er)、選聘(pin)對象

三(san)明(ming)轄區范圍(wei)內(nei)在政府(fu)機關、事業(ye)單位、國有企業(ye)工作的正式或合同制干(gan)部(bu)職(zhi)工（海峽(xia)出版發行集團(tuan)系統內(nei)干(gan)部(bu)職(zhi)工不列入選(xuan)聘(pin)范圍(wei)）。

三、選聘資(zi)格條件

選(xuan)聘(pin)對(dui)象(xiang)應具備以下資格條件：

1．具有中華人民(min)共和國國籍，擁護中華人民(min)共和國憲(xian)法，擁護中國共產黨領導(dao)和社會主義制(zhi)度(du)。

2．政治(zhi)立場堅(jian)定，政治(zhi)素質過硬，增強“四個(ge)意(yi)識(shi)”、堅(jian)定“四個(ge)自(zi)信”、做到(dao)“兩個(ge)維護”。

3．遵紀(ji)守法，品行端正，勇于改革，敢于擔當，善(shan)于創新(xin)，具備(bei)貫徹新(xin)發展(zhan)理念(nian)、攻堅克難的能力和素質。

4．有(you)志于從(cong)事出版(ban)物(wu)發(fa)行(xing)經營管理工作，有(you)較強(qiang)的(de)敬(jing)業精神和組(zu)織協(xie)調能力。

5．在政府機(ji)關、事(shi)業單位、國有企業工作滿(man)5年以(yi)上。

6．取得國(guo)（境）內外高校全日制大學(xue)本科(ke)及以(yi)上學(xue)歷(li)學(xue)位；現任副科(ke)級(ji)的干部(bu)，應具有(you)大學(xue)本科(ke)及以(yi)上學(xue)歷(li)。

7．年齡不超過40周歲（1981年1月1日及以后出(chu)生），現(xian)任副科級的干部年齡不(bu)超過45周歲（1976年1月1日及(ji)以(yi)后出生）。

8．具有正常履行職(zhi)責的身心條件。

9．具有選調生資格、與崗(gang)位相(xiang)匹(pi)配(pei)的中級及以上職稱或現職級相(xiang)當副(fu)科級的同等條(tiao)件下(xia)優先。

10．中共黨員同等(deng)條件優(you)先(xian)。

四、選聘程序

本(ben)次干(gan)部公(gong)開(kai)選聘按照網(wang)上報(bao)名、資格審查、考(kao)察測試、外調考(kao)察、公(gong)示聘任(ren)等程序(xu)進(jin)行。

（一）網上報名

網上(shang)報(bao)名時間為2022年1月1日至2022年1月14日。報(bao)名人員(yuan)須如實填寫(xie)報(bao)名表(biao)，并在(zai)規(gui)定時間內將報(bao)名登記表(biao)、學(xue)歷學(xue)位證書掃描件等(deng)發至電(dian)子(zi)郵箱381352693@qq.com。現任副科級的干部，還應(ying)同時提供當地(di)組織部門同意參加公開選聘的意見。

（二）資格審查

對報名人(ren)員進行(xing)資格初審，綜合考生(sheng)崗位匹配、學歷(li)(li)學位、任(ren)職經(jing)歷(li)(li)、獎懲情況(kuang)等，擇優確(que)定參(can)加考察測試人(ren)選。

（三）考察(cha)測(ce)試

按(an)資格審查合(he)格人數進(jin)行開(kai)考(kao)(kao)，采取筆試(shi)和面試(shi)相結合(he)的(de)方(fang)式(shi)進(jin)行。考(kao)(kao)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)由筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)和面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)組成(cheng)(cheng)，筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)占(zhan)40％，面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)占(zhan)60％。筆試(shi)采取閉(bi)卷考(kao)(kao)試(shi)方(fang)式(shi)進(jin)行，總(zong)分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)；筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)達60分(fen)(fen)以上(shang)且(qie)排名(ming)前三的(de)考(kao)(kao)生方(fang)可進(jin)入面試(shi)環(huan)節，面試(shi)總(zong)分(fen)(fen)100分(fen)(fen)。

現(xian)任副科(ke)級(ji)干部直接進行面試，面試成績占100％。

（四）外調(diao)考(kao)察(cha)

根據考(kao)(kao)試(shi)成績及單位同意調(diao)動證明等相關材料，確定外(wai)調(diao)考(kao)(kao)察(cha)對(dui)象。同時，考(kao)(kao)察(cha)對(dui)象應進(jin)行體檢，如(ru)出現體檢不(bu)合格或未參加體檢的，根據考(kao)(kao)試(shi)成績依次遞補確定新的考(kao)(kao)察(cha)對(dui)象。

（五）公示(shi)聘任

經考察(cha)、體檢均(jun)合格的人(ren)員(yuan)(yuan)，確定擬(ni)選聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)，在征求崗位所在地(di)宣傳部門同意后進行公示。公示期(qi)滿(man)，對無異議(yi)或經查(cha)不影響選聘(pin)的人(ren)員(yuan)(yuan)，按照有(you)關程序辦理聘(pin)任(ren)手續。聘(pin)任(ren)人(ren)員(yuan)(yuan)的薪酬待遇按集團分公司班子成員(yuan)(yuan)有(you)關規定執行。

五、注意事項

1．本著公(gong)開(kai)公(gong)平公(gong)正原則，集團紀(ji)檢監(jian)察部門進行全程監(jian)督。報考(kao)者應誠信報考(kao)，自(zi)覺遵(zun)守(shou)考(kao)試紀(ji)律(lv)，對違紀(ji)違規的報考(kao)者，取消其(qi)資格并將情況向考(kao)生(sheng)所在單位通報。

2．考察測(ce)試(shi)環節(jie)不指定輔導用書，不舉辦(ban)也不委托任(ren)何(he)機構和組織(zhi)舉辦(ban)考試(shi)輔導培訓班。

3．公(gong)開(kai)選聘工作由(you)集(ji)團(tuan)人力資源(yuan)部、集(ji)團(tuan)三明分公(gong)司共同組(zu)織實(shi)施，并負責相關解釋工作。

咨(zi)詢電話：0598-8242351（邱女士）

附件：福建新華發行集團三(san)明轄區分(fen)公(gong)司公(gong)開選聘縣級分(fen)公(gong)司副(fu)經(jing)理崗位報名(ming)登(deng)記表

三明轄區分公司公開選聘縣級分公司副經理崗位報名登記表.doc

                                                     福(fu)建新華發行（集團）有限責任公司

         ;           2021年12月31日(ri)