為進一步加強優秀年(nian)輕干部人才儲備，優化(hua)福建新華發行(xing)集(ji)(ji)團(tuan)（以下(xia)簡稱“集(ji)(ji)團(tuan)”）各級(ji)管理干部隊伍(wu)結構，為新階段現(xian)代化(hua)集(ji)(ji)團(tuan)建設發展(zhan)提供堅強的人才智力支撐，經(jing)(jing)研究，決(jue)定面(mian)向(xiang)社(she)會公(gong)開選聘集(ji)(ji)團(tuan)三明(ming)轄(xia)區縣(xian)級(ji)分公(gong)司副經(jing)(jing)理，現(xian)將有關事項公(gong)告如(ru)下(xia)。

一、選聘職(zhi)位

本次公(gong)開(kai)選聘集(ji)團三明轄區縣級分公(gong)司副經理(li)3名，具體如下：

1．永安分公(gong)司副(fu)經理  1名

2．建寧分公(gong)司副經理  1名

3．大田(tian)分公司副經(jing)理  1名

二(er)、選聘對象

三明轄區(qu)范圍(wei)內在政(zheng)府機(ji)關、事業單位、國有企業工作的正式或合(he)同(tong)制干部(bu)職工（海峽出版發行集團系統內干部(bu)職工不列入(ru)選聘范圍(wei)）。

三(san)、選聘(pin)資(zi)格條件(jian)

選聘對象應具備以下資格條件：

1．具有中(zhong)華人民(min)共(gong)和國國籍，擁(yong)護中(zhong)華人民(min)共(gong)和國憲法，擁(yong)護中(zhong)國共(gong)產黨領導和社會(hui)主(zhu)義制度。

2．政(zheng)治(zhi)立場堅定，政(zheng)治(zhi)素質過硬，增(zeng)強“四個意(yi)識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hu)”。

3．遵紀守法，品行端正，勇(yong)于改革，敢于擔當，善于創新，具備貫徹新發展理念、攻堅(jian)克難的能(neng)力和素(su)質。

4．有(you)志于(yu)從事出(chu)版物(wu)發(fa)行經營管理工作，有(you)較(jiao)強的敬業(ye)精神(shen)和(he)組織協調能力。

5．在政府機關、事業(ye)單位、國有(you)企業(ye)工作滿5年以上(shang)。

6．取得國（境）內外高校全日制大學本科及以上學歷學位；現任副科級(ji)的干部(bu)，應具有大學本科及以上學歷。

7．年(nian)齡(ling)不超(chao)過(guo)40周歲（1981年(nian)1月(yue)1日及以后出生），現(xian)任副科(ke)級的干部年齡(ling)不(bu)超過(guo)45周歲（1976年1月(yue)1日及以后出生(sheng)）。

8．具有正(zheng)常履行職責的身心條件(jian)。

9．具(ju)有選調生資格、與崗位相匹配的中級及以上職稱或(huo)現職級相當副科級的同(tong)等條件(jian)下優先。

10．中共黨員同等條件優先。

四、選(xuan)聘(pin)程序(xu)

本次干部(bu)公開選聘按照網(wang)上報名、資格審(shen)查、考察測(ce)試(shi)、外調(diao)考察、公示聘任等程(cheng)序進(jin)行(xing)。

（一(yi)）網上報名(ming)

網(wang)上報(bao)名時間為2022年1月1日至2022年1月14日。報(bao)名人員須如(ru)實填(tian)寫(xie)報(bao)名表(biao)，并在規定時間內將報(bao)名登(deng)記(ji)表(biao)、學歷學位(wei)證(zheng)書掃描件(jian)等發至電子郵箱381352693@qq.com。現任(ren)副科級(ji)的(de)干部(bu)，還應同時提供當地組(zu)織部(bu)門同意(yi)參加公(gong)開選聘的(de)意(yi)見。

（二）資格審查

對報名人員進行資格(ge)初(chu)審，綜合考(kao)生崗位匹配、學歷學位、任(ren)職經歷、獎懲情況等，擇優確定(ding)參加考(kao)察測試人選。

（三）考(kao)察測試(shi)

按資格審查合格人數(shu)進行(xing)(xing)開考(kao)(kao)，采取筆試(shi)和面(mian)(mian)試(shi)相結合的方(fang)式(shi)進行(xing)(xing)。考(kao)(kao)試(shi)成(cheng)績(ji)由(you)筆試(shi)成(cheng)績(ji)和面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)組(zu)成(cheng)，筆試(shi)成(cheng)績(ji)占(zhan)40％，面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)占(zhan)60％。筆試(shi)采取閉卷考(kao)(kao)試(shi)方(fang)式(shi)進行(xing)(xing)，總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)；筆試(shi)成(cheng)績(ji)達(da)60分(fen)(fen)以上且排名前三的考(kao)(kao)生(sheng)方(fang)可進入面(mian)(mian)試(shi)環節，面(mian)(mian)試(shi)總分(fen)(fen)100分(fen)(fen)。

現(xian)任副科級干部(bu)直(zhi)接進行面(mian)試(shi)(shi)，面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績占(zhan)100％。

（四）外調考察

根(gen)據(ju)考試(shi)成績(ji)及(ji)單位同(tong)意(yi)調動證(zheng)明等相關材料，確(que)定外調考察(cha)對象(xiang)。同(tong)時，考察(cha)對象(xiang)應(ying)進行體檢，如(ru)出現(xian)體檢不合格(ge)或未參加體檢的(de)，根(gen)據(ju)考試(shi)成績(ji)依次(ci)遞補確(que)定新的(de)考察(cha)對象(xiang)。

（五）公示(shi)聘(pin)任

經(jing)考察、體(ti)檢均合格(ge)的(de)(de)人(ren)員(yuan)，確定擬選聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)，在征求(qiu)崗位所在地宣傳部門同(tong)意后進行公(gong)(gong)示(shi)。公(gong)(gong)示(shi)期滿，對無異議或(huo)經(jing)查不影響選聘(pin)(pin)的(de)(de)人(ren)員(yuan)，按照有(you)(you)關程(cheng)序(xu)辦理(li)聘(pin)(pin)任手續。聘(pin)(pin)任人(ren)員(yuan)的(de)(de)薪酬待遇按集團分公(gong)(gong)司班子成員(yuan)有(you)(you)關規定執行。

五、注(zhu)意事項

1．本著公(gong)開(kai)公(gong)平公(gong)正原則，集團紀檢監察部(bu)門(men)進行全程監督。報(bao)考(kao)者應誠信報(bao)考(kao)，自覺遵守考(kao)試紀律，對違紀違規的報(bao)考(kao)者，取消其資格并將情況向考(kao)生所在單位通報(bao)。

2．考察測試環節不(bu)指(zhi)定輔導(dao)用書，不(bu)舉辦也不(bu)委托任何機構(gou)和組織(zhi)舉辦考試輔導(dao)培(pei)訓班。

3．公(gong)開選聘(pin)工作由集(ji)團(tuan)人力資源部(bu)、集(ji)團(tuan)三(san)明分公(gong)司共同組(zu)織實(shi)施(shi)，并負(fu)責相關解(jie)釋工作。

咨詢(xun)電話(hua)：0598-8242351（邱女士(shi)）

附件：福建新華發行集團三明轄區(qu)分公(gong)(gong)司公(gong)(gong)開選聘縣(xian)級分公(gong)(gong)司副(fu)經(jing)理崗位報名登(deng)記表

三明轄區分公司公開選聘縣級分公司副經理崗位報名登記表.doc

                                                     福建新華(hua)發行（集團）有(you)限責任公司(si)

                    2021年12月31日(ri)