2018年(nian)5月11日(ri)，中(zhong)(zhong)共(gong)中(zhong)(zhong)央(yang)總書記、國家主(zhu)席、中(zhong)(zhong)央(yang)軍委(wei)主(zhu)席習近平主(zhu)持召開(kai)中(zhong)(zhong)央(yang)全面深化改(gai)革(ge)委(wei)員(yuan)會(hui)第二次(ci)會(hui)議，審議通(tong)過了《中(zhong)(zhong)央(yang)企業領導人員(yuan)管理規定(ding)》（以(yi)下(xia)簡稱《規定(ding)》）。近日(ri)，中(zhong)(zhong)共(gong)中(zhong)(zhong)央(yang)辦公(gong)廳、國務院辦公(gong)廳印發(fa)了《規定(ding)》，并發(fa)出(chu)通(tong)知，要(yao)求各(ge)地區(qu)各(ge)部門(men)結合實際認真遵照執行。

《規定(ding)》深入貫徹(che)習近平新時(shi)(shi)(shi)代中國特色(se)社會主義(yi)思想，貫徹(che)落(luo)實黨(dang)的(de)(de)十九(jiu)大(da)和十九(jiu)屆二(er)中、三中全會精神(shen)，貫徹(che)落(luo)實全國組織(zhi)工作(zuo)會議(yi)精神(shen)和全國國有企(qi)業黨(dang)的(de)(de)建設工作(zuo)會議(yi)精神(shen)，認真貫徹(che)執行新時(shi)(shi)(shi)代黨(dang)的(de)(de)組織(zhi)路線，堅(jian)決(jue)落(luo)實黨(dang)要管(guan)(guan)黨(dang)、全面從(cong)嚴治(zhi)黨(dang)方針，堅(jian)持(chi)黨(dang)管(guan)(guan)干(gan)部原則(ze)，堅(jian)持(chi)發揮市場機(ji)制作(zuo)用，從(cong)進一步激勵中央(yang)企(qi)業領導(dao)(dao)人員(yuan)新時(shi)(shi)(shi)代新擔(dan)當新作(zuo)為出發，完善了有別于黨(dang)政領導(dao)(dao)干(gan)部、充分(fen)體(ti)現(xian)中央(yang)企(qi)業特點的(de)(de)領導(dao)(dao)人員(yuan)管(guan)(guan)理制度，是推進中央(yang)企(qi)業人事制度改革的(de)(de)重要成果，是新時(shi)(shi)(shi)期做好中央(yang)企(qi)業領導(dao)(dao)人員(yuan)管(guan)(guan)理工作(zuo)的(de)(de)基本遵循。

《規(gui)定》共(gong)10章66條，分總(zong)則、職(zhi)位(wei)設(she)置、任(ren)職(zhi)條件(jian)、選拔任(ren)用、考核評價(jia)、薪酬(chou)與激勵、管(guan)(guan)理監(jian)督、培養鍛煉、退出(chu)、附(fu)則，明確(que)了(le)中央(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)領導(dao)人(ren)員(yuan)管(guan)(guan)理的(de)基本原(yuan)則、基本要求和(he)主要內容，覆蓋了(le)中央(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)領導(dao)人(ren)員(yuan)管(guan)(guan)理的(de)全過程和(he)各環節。《規(gui)定》的(de)印發(fa)實施，對于堅持和(he)加強黨對中央(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)全面領導(dao)，提(ti)高中央(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)領導(dao)人(ren)員(yuan)管(guan)(guan)理工(gong)作質(zhi)量，打造對黨忠誠、勇于創新、治企(qi)(qi)有方、興企(qi)(qi)有為、清(qing)正廉潔(jie)的(de)高素質(zhi)專業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)化中央(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)領導(dao)人(ren)員(yuan)隊伍(wu)，激發(fa)和(he)保護企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)家精(jing)神，更好發(fa)揮企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)家作用，培育具(ju)有全球競爭(zheng)力的(de)世界一流企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，具(ju)有十(shi)分重要的(de)意義。

通知要(yao)求(qiu)，各級(ji)黨(dang)委（黨(dang)組）要(yao)根據《規定》精(jing)神(shen)，完(wan)善所管理的國有企業或者所屬(shu)企業領導(dao)(dao)人員管理制度。要(yao)堅(jian)持從(cong)實(shi)際出發，注重(zhong)精(jing)準性、有效性，不能簡(jian)單上(shang)下套用、盲目照搬照抄。要(yao)加強(qiang)調研、檢查和(he)指導(dao)(dao)，及時(shi)研究新情況(kuang)、解決新問(wen)題，切實(shi)建好(hao)(hao)、用好(hao)(hao)、管好(hao)(hao)國有企業領導(dao)(dao)人員隊伍。（新華社北京9月29日(ri)電）