2018年5月11日，中共中央總書記、國(guo)家主席、中央軍委主席習(xi)近平主持召(zhao)開中央全面深化改革委員會(hui)(hui)第(di)二次會(hui)(hui)議，審(shen)議通過了《中央企(qi)業領導人員管理規定(ding)》（以下簡稱《規定(ding)》）。近日，中共中央辦(ban)公(gong)廳、國(guo)務(wu)院辦(ban)公(gong)廳印發了《規定(ding)》，并發出通知，要(yao)求各地區各部門(men)結合實(shi)際(ji)認真遵照執行。

《規定》深入貫徹習近平新(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)國特色社(she)會(hui)主義思想，貫徹落(luo)(luo)實(shi)黨(dang)(dang)的十(shi)九大和十(shi)九屆二中(zhong)、三(san)中(zhong)全(quan)(quan)(quan)會(hui)精(jing)神，貫徹落(luo)(luo)實(shi)全(quan)(quan)(quan)國組織(zhi)工作(zuo)會(hui)議(yi)精(jing)神和全(quan)(quan)(quan)國國有企業(ye)黨(dang)(dang)的建設工作(zuo)會(hui)議(yi)精(jing)神，認真貫徹執行新(xin)時(shi)代(dai)黨(dang)(dang)的組織(zhi)路線，堅(jian)決落(luo)(luo)實(shi)黨(dang)(dang)要管黨(dang)(dang)、全(quan)(quan)(quan)面從嚴治黨(dang)(dang)方針，堅(jian)持黨(dang)(dang)管干(gan)部原(yuan)則，堅(jian)持發(fa)揮市(shi)場機制作(zuo)用，從進一(yi)步(bu)激勵中(zhong)央(yang)企業(ye)領(ling)導人員(yuan)新(xin)時(shi)代(dai)新(xin)擔當新(xin)作(zuo)為出發(fa)，完善了有別(bie)于黨(dang)(dang)政領(ling)導干(gan)部、充分體現中(zhong)央(yang)企業(ye)特點的領(ling)導人員(yuan)管理(li)制度，是(shi)推進中(zhong)央(yang)企業(ye)人事制度改(gai)革的重要成果，是(shi)新(xin)時(shi)期(qi)做好中(zhong)央(yang)企業(ye)領(ling)導人員(yuan)管理(li)工作(zuo)的基本遵循(xun)。

《規定》共(gong)10章(zhang)66條，分總則(ze)、職位設置、任(ren)職條件、選拔任(ren)用(yong)、考核評價、薪酬與激(ji)勵、管理(li)監督、培養鍛煉、退(tui)出(chu)、附則(ze)，明確了中(zhong)央(yang)企業(ye)(ye)領導(dao)(dao)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)的(de)(de)基本原則(ze)、基本要(yao)求和(he)主要(yao)內容(rong)，覆蓋了中(zhong)央(yang)企業(ye)(ye)領導(dao)(dao)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)的(de)(de)全過程和(he)各環節。《規定》的(de)(de)印(yin)發(fa)實施，對于(yu)堅持和(he)加強黨對中(zhong)央(yang)企業(ye)(ye)的(de)(de)全面領導(dao)(dao)，提高中(zhong)央(yang)企業(ye)(ye)領導(dao)(dao)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)工(gong)作(zuo)質量，打造(zao)對黨忠誠(cheng)、勇(yong)于(yu)創新、治企有(you)方、興(xing)企有(you)為、清正廉潔的(de)(de)高素質專業(ye)(ye)化(hua)中(zhong)央(yang)企業(ye)(ye)領導(dao)(dao)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)隊伍，激(ji)發(fa)和(he)保護企業(ye)(ye)家精神(shen)，更(geng)好發(fa)揮企業(ye)(ye)家作(zuo)用(yong)，培育具有(you)全球競(jing)爭力的(de)(de)世界一(yi)流企業(ye)(ye)，具有(you)十分重要(yao)的(de)(de)意義(yi)。

通知要求，各級黨(dang)委(wei)（黨(dang)組）要根據《規定》精神，完善所(suo)管(guan)理(li)的國(guo)有(you)企(qi)業(ye)或者所(suo)屬企(qi)業(ye)領(ling)導(dao)人員(yuan)管(guan)理(li)制度(du)。要堅持從實(shi)際出發，注重精準性、有(you)效性，不能簡(jian)單上下套用(yong)、盲目照搬照抄。要加(jia)強調研(yan)、檢查和指導(dao)，及時研(yan)究新情況、解(jie)決新問(wen)題，切實(shi)建好(hao)(hao)、用(yong)好(hao)(hao)、管(guan)好(hao)(hao)國(guo)有(you)企(qi)業(ye)領(ling)導(dao)人員(yuan)隊伍。（新華社北京9月29日電）