2018年5月11日，中(zhong)(zhong)(zhong)共中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)總書記(ji)、國家主席、中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)軍委主席習(xi)近平(ping)主持召(zhao)開中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)全(quan)面深化改革(ge)委員(yuan)會第二次(ci)會議，審議通(tong)過了《中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)企業領(ling)導人員(yuan)管理規(gui)(gui)定》（以下(xia)簡稱《規(gui)(gui)定》）。近日，中(zhong)(zhong)(zhong)共中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)辦(ban)公廳(ting)、國務院(yuan)辦(ban)公廳(ting)印發(fa)了《規(gui)(gui)定》，并發(fa)出(chu)通(tong)知(zhi)，要(yao)求(qiu)各(ge)地區各(ge)部門結合實際(ji)認真遵照執行。

《規(gui)定(ding)》深入貫徹(che)習近平新(xin)(xin)時代(dai)中國(guo)(guo)特色(se)社會(hui)(hui)主(zhu)義思想，貫徹(che)落(luo)實(shi)黨(dang)(dang)的(de)(de)十九大和(he)十九屆二中、三中全(quan)(quan)會(hui)(hui)精(jing)神，貫徹(che)落(luo)實(shi)全(quan)(quan)國(guo)(guo)組織工(gong)作會(hui)(hui)議(yi)(yi)精(jing)神和(he)全(quan)(quan)國(guo)(guo)國(guo)(guo)有企(qi)業(ye)(ye)黨(dang)(dang)的(de)(de)建設工(gong)作會(hui)(hui)議(yi)(yi)精(jing)神，認真貫徹(che)執行新(xin)(xin)時代(dai)黨(dang)(dang)的(de)(de)組織路線，堅決落(luo)實(shi)黨(dang)(dang)要(yao)管(guan)黨(dang)(dang)、全(quan)(quan)面從(cong)嚴治(zhi)黨(dang)(dang)方(fang)針(zhen)，堅持(chi)黨(dang)(dang)管(guan)干部原則，堅持(chi)發(fa)(fa)揮市場機制(zhi)(zhi)作用(yong)，從(cong)進一步激(ji)勵(li)中央企(qi)業(ye)(ye)領(ling)導(dao)人(ren)(ren)員(yuan)新(xin)(xin)時代(dai)新(xin)(xin)擔當新(xin)(xin)作為(wei)出發(fa)(fa)，完(wan)善了有別于(yu)黨(dang)(dang)政領(ling)導(dao)干部、充分體現(xian)中央企(qi)業(ye)(ye)特點的(de)(de)領(ling)導(dao)人(ren)(ren)員(yuan)管(guan)理制(zhi)(zhi)度(du)，是(shi)推進中央企(qi)業(ye)(ye)人(ren)(ren)事制(zhi)(zhi)度(du)改革的(de)(de)重(zhong)要(yao)成(cheng)果，是(shi)新(xin)(xin)時期做好中央企(qi)業(ye)(ye)領(ling)導(dao)人(ren)(ren)員(yuan)管(guan)理工(gong)作的(de)(de)基(ji)本遵循(xun)。

《規定》共(gong)10章(zhang)66條，分總則(ze)(ze)、職位設置、任職條件、選拔任用(yong)、考核評(ping)價、薪酬與激勵、管理監(jian)督(du)、培(pei)養鍛煉、退出、附則(ze)(ze)，明確了中(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)領(ling)(ling)導人(ren)員(yuan)(yuan)管理的(de)(de)基本原則(ze)(ze)、基本要求和(he)主要內容，覆蓋(gai)了中(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)領(ling)(ling)導人(ren)員(yuan)(yuan)管理的(de)(de)全(quan)過程(cheng)和(he)各環節。《規定》的(de)(de)印發實施，對(dui)于(yu)堅持(chi)和(he)加強黨(dang)對(dui)中(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)全(quan)面領(ling)(ling)導，提高(gao)中(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)領(ling)(ling)導人(ren)員(yuan)(yuan)管理工作質量，打造對(dui)黨(dang)忠誠、勇于(yu)創新、治(zhi)企(qi)有(you)方、興(xing)企(qi)有(you)為、清正廉潔的(de)(de)高(gao)素質專業(ye)(ye)化中(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)領(ling)(ling)導人(ren)員(yuan)(yuan)隊伍，激發和(he)保護企(qi)業(ye)(ye)家(jia)精(jing)神，更好發揮企(qi)業(ye)(ye)家(jia)作用(yong)，培(pei)育具有(you)全(quan)球競爭力(li)的(de)(de)世界(jie)一流企(qi)業(ye)(ye)，具有(you)十分重要的(de)(de)意(yi)義。

通知要求，各級黨(dang)委（黨(dang)組）要根據(ju)《規定(ding)》精神，完善所管理的國有(you)企(qi)業(ye)或者所屬企(qi)業(ye)領導人員管理制度。要堅持從實(shi)際出發，注重精準性、有(you)效性，不能簡單上下套(tao)用、盲(mang)目(mu)照(zhao)搬照(zhao)抄。要加強調研(yan)、檢查和指導，及(ji)時(shi)研(yan)究新(xin)情(qing)況、解決新(xin)問(wen)題(ti)，切實(shi)建(jian)好、用好、管好國有(you)企(qi)業(ye)領導人員隊伍。（新(xin)華社北京9月(yue)29日(ri)電）